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株式会社アイデンティティー 平均年齢27.5歳、新卒大躍進中!
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就活対策:アンケート&エントリーシートの評価される記載方法

こんにちは。
株式会社アイデンティティー(http://id-entity.jp)の代表 今野です。

今日は就活に少し役立つ情報かもしれない?「第四弾」です。

今日は「アンケート&エントリーシートの評価される書き方」をちょっと書きたいと思います。
会社説明会の最後にアンケート、エントリーシートの記載があるかと思います。
正直大変だと思います。。。が!軽視してはなりません!
内容次第で次へ選考に進むかどうかの1つの分かれ道になるからです。
(当社は書類選考までNGは出しませんが。。。)
なのでアドバイスとしては。
(1)説明者の名前を覚えておき、●●さんの●●の説明は大変理解でき、共感したと名前と具体内容を書く 。これは良く聞いてくれているなと評価されます。
(2)説明会の評価をあまり悪く評価しない。しかしその他で●●がもう少し詳しく聞きたいと書く。これは会社側からすると興味があるんだなと評価されます。
(3)分からない事は勉強不足と書いて、後日勉強をしたいと書く。
 これは、素直さをアピールできるのと、勉強熱心だと評価されます。
(4)あまり短く書かないで記載欄の8割は書く。これは本気度合いを伝えるためです。
以上
まだまだ会社説明会の参加機会がるかと思いますので実践してみてはどうでしょうか?

3月、4月の会社説明会情報は下記になります。
直近は「3月8日(土)」です。
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             ↓ご予約はこちら↓
http://www.passion-navi.com/p-navi/company_seminar?cid=2772#seminarAnchor
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また、当社代表、2012年卒、2013年卒メンバーのムービーが下記より見れますので
御興味があれば拝見くださいね★
http://www.passion-navi.com/p-navi/company_company?cid=2772

それでは、皆さんにお会いできることを楽しみにしております!

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