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株式会社アイデンティティー 平均年齢27.5歳、新卒大躍進中!
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就活の軸

就活の軸

お久しぶりです。駒村です。 最近ほんと寒いですね、、、 年末に向けて風邪引かなないよに気をつけましょう! 今日は就活の軸についてお話ししたいと思います。 皆さんは就活の軸決めていますか? ざっくり決めている人、しっかり決めている人 色々な人がいると思います。 僕自身はズバリ「人」を軸にしていたのですが、 ざっくりとしすぎていた為にとても苦労しました。 今日の話は失敗談として聞いて下さい!! そもそも就活における軸って何なのか、この解釈は 人によりけりだと思いますが、自分にとっては、 ここだけは曲げないと決めた、会社を比較する際の 1つの指標でした。 「何をするかよりも誰とするか」という言葉は ベンチャーの就活をする人なら必ず一回は耳にする 言葉だと思いますが、僕はこれを一番大事に考えていました。 どういう人がいる環境で働きたいのか、どのような考えの社長 のもとで働きたいのか自分なりに考え、一個一個会社を選んだのですが、、、 最終的に内定を頂いた会社から実際に行く会社を1つ 選ぶ時に、どの会社の人とも一緒に働きたいという 思いがあり、どうしても選べなくなってしまったんです。 人を一番大事な軸にしていたはずが、人だけでは会社を 判断できなくなっていました。 結局かなり時間をかけて自分の中で納得のいく 答えを出したのですが、今考えるとあまりいい就活 の仕方ではなかったなと感じております、、、 (企業をたくさん待たせるのはあまりいい事だとは 言えないからです。) 皆さんも就活の軸はしっかりじっくり考えてみてくだい! 一度決まった軸も、頭を空っぽにして、もう一度考えてみて 下さい! 軸の設定で何かわからない事、不安なことがあれば、 下のURLからまずは説明会に来て下さい! 先輩社員が直接フィードバックしてくれます!お待ちしてます♪ □■□■□■□■□■□■□■□ ⇩21卒説明会予約はこちらから⇩ https://www.passion-navi.com/company/seminar/2772 Twitter… https://twitter.com/identity_hr Instagram… https://00m.in/hK9qW □■□■□■□■□■□■□■□

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