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(株)スタンディングポイント《成長し続けるファッション分野に特化した専門リユース事業》《平均年齢28歳/文系80%以上/東京勤務》
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実は・・・スポーツマンがたくさんいます☆

実は・・・スポーツマンがたくさんいます☆

こんにちは!

スタンディングポイント人事担当です。
最近、採用活動をしていく中で学生の皆さんにメンバーの事をもっと知ってもらいたい!!!
と思い勝手に社内1人リサーチをしていると・・・実は意外?とスポーツマンが多いという
事に今更ながら気づきました(笑)

☆☆入社4年目 浜松エリア責任者 山田店長にインタビュー☆☆

【入社した理由は?】
仕事の幅が多く、自己成長できる環境のある企業を志望していました。就職活動を進めていく中、環境ビジネス(リユース事業)に興味を持ち、選考が進んでいきました。最終的には内定2社(1つはスタンディングポイント)で迷っていたのですが、社長含め経営陣の方々から熱心に口説かれて最終的には人で入社を決意しましたね。

【入社して成長したことは?】
店長業務を通じて、部下の育成の大切さや難しさを学びましたね。今も学んで実践している最中です(笑)
また、ファッションに対する興味関心が深まった事でライフスタイルそのものが変化しましたね。物を大事にする価値観も養えましたし、結果、対人に対してもコミュニケーションの大切さを学び、自ら積極的にコミュニケーションをとるのは勿論、傾聴する事の大切さも先輩、時には後輩から学びましたね。

【これからの目標は?】
任せていただいている店舗をご愛顧下さるお客様を増やし、もっともっと自社の魅力やリユースの魅力を世の中に広めていきたいと思っています。新店舗や大型店舗の立ち上げ等も関わらさせていただき、店長の中の店長として会社を引っ張る存在になります。

次回もお楽しみに!https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/2319/39301

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