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株式会社アイ・パッション
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設立14年目/自社メディア/人材・広告・コンサル/企画営業



アイ・パッションの社風を教えて!<安井>

アイ・パッションの社風を教えて!<安井>

就活生のみなさん就活お疲れ様です。
アイ・パッションの安井です。

情熱メッセージリレー、今回のテーマは、
「アイ・パッションの社風を教えて!」

一言でいうと、若いメンバーの裁量権が大きいところだと思います。

例えば、「受注をするために」だとか、「お客様を採用成功に導くために」などなど、
何か目的を達成するためにとる"手段"に関しては、
基本的に新卒の社員も含めた若いメンバーで決めていきます。

当然、先輩たちが過去、成功してきた手法なども取り入れていきますが、
時流もあり必ずしもそれがうまくいくとは限りません。
逆に、先輩たちが失敗してきたことも、
今やってみると成功することだっていくらでもあります。

自分たちが"何をやりたいのか"も含め、
いろんなことにチャレンジできるのは、アイ・パッションならではだと思いますし、
他にはなかなかない社風だと思いますよ!

◆「パッションナビ」創業者浅井による新卒採用TOPセミナー◆
https://www.passion-navi.com/company/seminar/2 

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