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設立12年目・社員定着率100%!2000社のベンチャー・成長企業と学生の「ココロをツナグ」



新卒でベンチャーに入るメリットは何?【アイ・パッション新卒社員Interview 鈴木(内定者)】

みなさんこんにちは!
アイ・パッション 18内定者の鈴木です!

今回自分に与えられたテーマは
『新卒でベンチャーに入るメリットは何?』

ということで簡単にまとめていきますね!
僕自身まだ金沢工業大学の4年生でみなさんと同じ学生です。

実際に去年就活をしていたわけですが、
あえて【大手】じゃなくて【ベンチャー】を選んだのは、

『就活生の"ひとり"としてではなく、
     鈴木という"自分"を見てくれていたから』

というのが本音ですね!
説明会とかインターンでは一応【大手】も見ていたんです。

でも直接あってみるとどこか他人への対応というか、
その他大勢の中のひとりとして見られているように感じたんです。

もちろん大手は大人数を採用するので個性や性格ではなく
スキルや成績で見るのは分かるんです。

でもそれだと入社してからも
『その他大勢のひとり』としてよく言う【歯車】になる気がしたんです。

一方アイ・パッションでは僕を
最初から"ひとり"として見てくれていました。

内定をもらってから初めてオフィスに行ったときにも、
うれし悲しい話ですがアイ・パッションメンバー全員に
「変なやつが入ってくる」
なんて言われていたりもしました笑

一種の歓迎だと僕は受け取っていますが、
これは"自分"を見てくれているという裏返しだと考えています!

みなさんも業界や職種だけで決めて【ひとつの企業】を見るのではなく、
そこで働く【メンバーひとりひとり】を見るつもりで就活を進めて見て下さい!

よろしければ今後アイ・パッションでも説明会を行います。

創業者の浅井によるTOPセミナーだけではなく、
【メンバーひとりひとり】を見てほしいので
社員数名を巻き込んだ座談会も行います!

多くの方とお話できるのを楽しみにしています!

◆「パッションナビ」創業者浅井による新卒採用TOPセミナー
https://www.passion-navi.com/company/seminar/2
◆~内定直結イベント~【情熱フェスタ】開催中!
https://www.passion-navi.com/event

新卒でベンチャーに入るメリットは何?【アイ・パッション新卒社員Interview 鈴木(内定者)】

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