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社内転職?!ジョブローテーション制度についてご紹介‼

社内転職?!ジョブローテーション制度についてご紹介‼

こんにちは!
最適化商社を目指す当社人事の岡戸です。

本日は「ジョブローテーション」という制度についてご紹介したいと思います!

社内でのキャリア形成を目的に、本配属から2年経過以降の社員を対象に「社内職業体験」という位置づけでジョブローテーションを実施しています。

本制度には「本人希望」と「会社指示」のケースがあり、本人希望の場合は受入部署の状況を鑑みて、本制度適用を決定しています。

自部署だけでなく、他部署目線で物事を理解し、業務を行うことで、会社全体を知る機会です。
自部署に対しての見方も変わったり、今後何をしなければいけないかが明確になったと、昨年参加したメンバーも話しています。

事業自体も多岐にわたり、1つの部署でも業務が多数展開されている成長真っただ中なのが現在の弊社です。
自分がチャレンジしたいと思える部署で挑戦できるのは素晴らしいですよね!


私も今年、入社して2年以上が経過したので、このジョブローテーションに応募したいと思います!
常に挑戦でき、成長できる環境はありがたいです。

▼説明会予約はこちらから!
https://www.passion-navi.com/company/seminar/18

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