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株式会社アプメス《直近3年で売上260%増!》2021向けインターンスタート!!
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人生を豊かにするための仕事をしよう♪新しい事業もポジションもあなたの意思次第で創れるのがアプメス!



管理職の90%が現場出身

管理職の90%が現場出身

アプメス広報担当の小掘です。
私事ですが7月8月は旅行の予定がたくさんあってとっても楽しみにしておりまして。
来月は台湾に行くので、YouTubeで台湾の情報チャンネルをみて予習してます。
おやすみをもらう分、日々の業務も頑張らなくては!と気合が入りますね!



さて今日はアプメスで働く人達の話!

アプメスは学歴(中途採用の場合は職歴も)関係なく、
「自分のフィールド、自分のポジションを求め
目標に向かって邁進できる情熱を持っている仲間」
を募集しています!!

その証拠に、管理職(役員、課長、主任)11名のうち10名は派遣現場の経験者です。
社長、専務も現場出身です。
アプメスの派遣現場で働いていたスタッフが、管理職になったケースもあります。

現場のことをわかっている上司って信頼できませんか?

管理職だけでなく社員も、
もともとアプメスの派遣スタッフだった人や、
キャンペーン登録スタッフとして働いていて、
本社勤務になった、という人がすごーく多いです!
そして定着率も高いです!


だから新卒採用をしていなかったにも関わらず若い社員も多いし
年齢関係なく尊敬できる人ばっかりなんですよね。

年下でもしっかりした人ばかりだし、年がほとんど変わらないのに私は数年後こんなふうになれているだろうか…と自分を顧みる機会にもなる。

あと経理をしてくれている佐藤さんという方が週1で出勤されているのですが、
佐藤さんは80歳を超える年齢ながら、
パソコン・メール・エクセル・iPhoneも使いこなしております。
何歳になっても最新のものを使えるってすごいです。
私もそんなふうに年齢を重ねたいものです。


まだまだ20卒新入社員募集中です!
少しでも気になった方はぜひ説明会のお申込みを♪

※添付写真は去年何かの求人媒体で撮った写真。
真ん中のベンチャー企業の若手社長みたいな人は社長ではありません。笑

▽7月説明会はこちらから!
オフィス見学ツアー、アプメスを知ってもらう会社説明会
▽アプメス会社ブログ
https://www.apms-japan.net/blog/
▽最新情報はFacebookをチェック!
https://www.facebook.com/apms.japan/

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