TOP企業検索株式会社H2
株式会社H2〔エイチツー〕【ベストベンチャー100*上場準備中*自社サービス】
株式会社H2〔エイチツー〕【ベストベンチャー100*上場準備中*自社サービス】

株式会社H2〔エイチツー〕【ベストベンチャー100*上場準備中*自社サービス】

創業時から売上6000%UP 急成長ITベンチャー! 時価総額1兆円、株式上場に向け仲間を大募集中!



入社する企業、どうやって選ぶ??

入社する企業、どうやって選ぶ??

皆さんこんにちは!!!!
H2人事部の松原です!!!

いやぁ〜、秋も深まり、センチメンタルな季節になりましたね。
こんな気持ちの良い季節は旅行にでも行きたくなりますね!!
センチメンタルジャーニー・・・だって松原は28だから

そんな今日は徒然なるままに会社の研修制度を紹介したいと思います。

みなさんは企業選びの際に【ちゃんと自分はその会社で成長ができるのだろうか?】
と不安になることがあると思います。
確かに社会に出て活躍をしようと思うと、能力開発をしていく必要があります。
仕事でも勿論鍛えていくことが可能ですが、やはり別途研修をして伸ばしていく必要があるのではないかと思っています!

H2では社員の成長をはかるためにも入社2ヶ月は社会に出るための準備として研修を行います。
ビジネスマンの必要なスキルを大きく2つに分け【ヒューマンスキル】と【ビジネススキル】と定義をし、
その双方を2ヶ月間で鍛えていくことで社会人としての力をつけてもらいます。
そこからは部署によるOJTを3ヶ月行い、
合計6ヶ月、みっちりと研修を行います。

またそれ以外にも読書の奨励や、個別の部署研修を行うことにより、充実した社内研修制度を用意しています!!

H2では”圧倒的に社員を幸せにする”ことを目的としてこれからも、教育には特別力を入れています。
それは社員の能力アップは会社だけでなく、個人のキャリア形成で必ず役に立ち、双方が幸せになる近道であると思っているからです。

みなさんも会社を見る際には、規模や業界だけでなく、
”成長する機会と仕組み”が用意されている会社であるかも見て見ると良いかもしれませんね!!

早速僕も組織作りの勉強のためにキングダムを読みます・・・・・・。
ではまた!!!

  • シェアする
  • シェア
  • ツイート
  • 共有

過去の情熱メッセージ




前へ 次へ

興味がある

エントリー方法選択

あなたの志望度をアピール!

アピールエントリー

あなたの志望度をアピール!

アピールエントリー
TOP企業検索株式会社H2
PAGE TOP