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株式会社リプライス  【変化・進化を大事にする社風で、10年連続約120%以上の成長を遂げています】
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拓け、自分の可能性。挑め、常識の変革へ。



社員インタビュー⑧メンバーの成長に仕事のやりがいを感じる中村千佳さんってどんな人?

こんにちは!今回紹介をする社員さんは、現在、東愛知・西愛知の2チームをまとめる
愛知ディレクターとして活躍されている中村千佳さんです。ではどうぞ!

■学生時代は何をされていましたか?
物心ついた頃から高校卒業まで、競泳一色でした。小学生ではリレーでジュニアオリンピックの予選まで進み、中学生ではリレーで近畿大会まで進み、高校生ではリレーで全国大会まで出場しました。また、大学2年を終える頃に休学し、規定最年少の20歳を待って応募した青年海外協力隊(JICA)の水泳専攻の体育教師として、2年と3ヶ月間フィジーでボランティアをしておりました。

■どうしてリプライスへの入社を決めたのですか?
フィジーでボランティアという立場で【その国の人が求めていないのにも関わらず自分自身で勝手に「その人達を助けてあげたい」という100%自己満足でいっぱいだった学生の自分】に対して、現地で出会った日本人の、自分の年の倍以上する人に「人生1度でいいから営利を追及する仕事についてみたら?色んなことが見えてくるよ。」とアドバイスをもらったことがきっかけです。そして決め手は当時リクルーターであった現牛嶋企画部長の「ソニーに入るよりもソニーを創りたい」という言葉と、当時リプライスの採用テーマでもあった「少数精鋭」という言葉です。「どうせなら、自分自身がより「個」として活きる場所で働きたい」という想いから、リプライスへの入社を決めました。

■現在の仕事内容と、仕事をしていて楽しい点・やりがいについて教えてください。
仕事内容は主に仕入~販売までの戦略を練り、チームメンバーと共に最善・最良・最効率の運営を目指し、数字の成果とメンバーの成長を促進する役割です。その中で、自分が一から練った施策が想定通りにヒト・モノ・カネの歯車が合致し、成果に結びつくときが一番楽しいと感じます。さらにメンバーがまたその施策に対して、自ら考え行動を起こし成果に結びついたときには、それ以上に楽しさややりがいを感じます。

■最後に就活生へメッセージをお願いします。
入社式で、当時の人事担当の方が言われた言葉、6年経った今でも鮮明に覚えています。
「君たちは、決して【選ばれた】訳ではない、自分で【選んだんだ】」ということ。

どんな選択をしようとも、決して後悔しないような今を送って、
自分自身の意思で、選んで、決めることが最高の選択だと思います!

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