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採用ブログ&FaceBook担当者対談:後編

採用ブログ&FaceBook担当者対談:後編

前編に引き続き、金さんと諸橋さんの対談の様子をお伝えいたします!

Q.ブログを運営していく上で大変だったことはありますか?
金:私は、元から文章を書くことが苦手だったので、就活生の皆さんが読みたくなるような記事を書くことが最も大変でしたね。

諸橋:実は、ブログを投稿する際に、文字数の制限があるんですよ。インタビュー記事の場合、皆さん沢山お話ししてくださるので、全て書きたかったのですが、そういう訳にもいかず、沢山あるインタビュー内容をうまくまとめなかればいけないことが大変でしたね。

金:あとは、メディアを運用した経験がなかったので、どの様に始めればいいのか分からなかったので、初めのうちは大変でしたね。

諸橋:でも、こうしてどうにか形になるんだなと思いました!

金:他には、楽しかったことは、ブログの記事のネタを見つけることでした。

諸橋:そうですね~、確かに最後の方は、社員さんインタビューの記事が多くなってしまいましたね。社員さんインタビュー以外に何かしらのコンテンツを用意できればもっと良かったなと思いました。

諸橋:他には、インタビューをしていて“ヒアリング”の大変さは感じました。営業のヒアリングにも通じる部分だと思うのですが、話してくれる方に気持ちよく話してもらえるように工夫しなきゃいけなかったのですが、これってなかなか難しいなと思いました。

金:私もインタビューしていてそれは思いました。相手が話しやすいように、私が工夫すべきなのですが、話が上手い社員さんに助けてもらった部分はあったなと思います。社員のみなさんが、インタビューの前に内容書いてきてくれたり、考えてきてくれたりしてとてもありがたかったです。

諸橋:やっぱり、スターティアラボは相手思考が長けている人が多いなと思いましたね。

Q:就職活動中の学生へメッセージをお願いします!
諸橋:いろいろな人のインタビューや会社のことを発信してきましたが、皆さんの就職活動において少しでも力になれればいいなと思っています!

金:営業とはどんな仕事なのかとか、社長の意外なストーリーや、ラボを選ぶうえで、内定者ブログが少しでも就活生のみなさんの会社への理解に繋がればいいなと思います!

以上で対談の内容は終わりになります。
みなさん2019年1月から始まる、新たなブログをお楽しみに!

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