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大手で10年かかるものを3年で実現する。ゼロからイチを生み出す人財へ。



「あなたの経験」を聞く理由


こんにちわ!
バレッグス採用担当の石川です★

本日は選考で「あなたの経験」を聞く理由というお題です。

皆さんそろそろ面接もたくさん受けて慣れてきたころでしょう。
面接官が「あなたの経験」を聞く理由は様々だと思いますが

まず、どんな経験をしてきた学生さんなのか。
挫折経験があれば、どうやって乗り越えたのか。
何かにつまずいても切り替えて立ち向かう力があるのか。

こういったことを見ています。

面接の際にこれらの質問があれば
ただ単に自分の経験したことの説明をするのでなく
経験して何を学んだのか、挫折をしてどう乗り越えたのかアピールする。

面接官は皆さんの経験したことの説明を聞きたいのではなく
皆さんが経験して成長したストリーを知りたいんです。

これを参考に、是非面接をアピールの場に変えていって下さいね。

バレッグスにご興味をもたれた方は
ぜひ一次選考直結セミナーにご参加ください!
少人数制ですのでご予約はお早めに♪

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