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株式会社ウィル・ビー ≪地域密着型の不動産事業を展開。挑戦と成長を楽しみ、ワクワクしながら仕事がしたい人求む!≫ 次回インターンは8/29 13:00~
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業界の"当たり前"にイノベーションを起こせ。ご縁を大切に創業19年、新たな挑戦のステージへ!!



21卒学生へ、就活のポイント伝授します!

21卒学生へ、就活のポイント伝授します!

こんにちは。入社一年目・人事総務担当の澤木です。

最近、21卒の学生さんとお話させていただく機会が多くなってきました。
(わざわざお越しくださって本当にありがたいです!)

そこで思うことがたくさんありますので、
この場を借りて皆さまに共有したいと思います。


まずは「エントリーシートを書くのが苦手です」というお悩み。結構多いです。
もちろん強み・弱みは自分の過去の行動からしか洗い出せませんが、
私がおすすめしているのは「今後の展望」を含めて書くということです。

それが活かせるのは志望動機欄。
単に「御社の~~という理念に共感したので志望しました」ではなく、
「御社のこういう理念に共感したから自分はこうしたい!」という”想い”をぜひ書いてほしいです。
そうすることで、企業側は「この学生を採用すれば入社後こんな形で活躍してくれるな」と具体的にイメージすることができ、採用に繋げやすくなります。

また今日お話した学生さんから出た質問で印象的だったのは、「内定とは一体何なのか?」というものでした。
話によると、正式な内定通知ではなく、
「うちに来たければ来てもいいよ」という軽いノリでの内定出しが増えているのだそうです。

私が就職活動していた頃にはそのような企業に出会ったことはなかったので、
聞いたときは非常に驚きました。。

ウィル・ビーではそのようなことは一切ありません。
あくまでも企業と学生の立場は平等。
双方が「人材として欲しい!」「入社したい!」というようにマッチして、初めて内定が成立します。
そこは妥協して入社すると、後で後悔するもとになりかねません。
きちんと納得したうえで就活を終わらせられるようにしましょう^^


以上のような就活に関するお悩み相談から
ウィル・ビーの社風・仕事内容に関する質問まで、
カジュアルにお話する機会を21卒向けに設けています!

「OB訪問」のように気軽に会社のことを知れるチャンスです。
気になった方はエントリーしていただけましたら、メッセージにてご案内させていただきます◎
インターンシップの参加予約も下記URLから承りますので、ぜひご参加くださいませ!
(8月の日程は今週中に掲載予定です)

説明会・インターンの予約はこちらから
紹介動画はこちらから

※添付写真はウィル・ビー東口店に飾ってある笹の葉。
 スタッフの想いがこもった短冊がたくさん飾ってあります^^

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