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思わず採用したくなる学生とは?



A.「明るくハキハキとしている」「熱意」「成長意欲」!!
一般的に言われてることですが、実はたったこれだけなんです!
ちょっと拍子抜けした方のために解説しますね。



■明るい、ハキハキとしている
つまり、「明るくハキハキとした印象で話す」です。
誰もが納得できると思うのですが、1番大切なポイント!”意識をすれば誰でもできる”ことですので、できていないと企業側としては”やる気がない”というイメージを抱きやすくなります。



■熱意
大切なのは「この会社に入りたい」という気持ちが伝わるかどうかです。
数多くの面接をしていると「なんとなく受けた」「企業研究ができていない」学生がちらほら見受けられます。
ではどうすれば「熱意」が伝わるのでしょうか。

それは”心から自分がこの会社に入りたいと思うこと”です!!
特に面接という場は、「自身をよく見せたい」という方が多く、かしこまり、委縮する学生が多く見受けられます。
しかし、それでは面接官へ会社に入社したいという気持ちを伝えられません。
こういった場面では、感情がこもっていると相手にしっかりと伝わります。
“相手に「言った」ではなく「伝える」”ことが凄く重要なポイントなのです!




■成長意欲
企業は新卒採用をする際に「これまでの実績」ではなく、「これからの実績」に先行投資で採用活動を行います。
つまり、みなさんの”これから”に大きな期待をしております。
自身の成長を考えていない学生に先行投資を行いたいか。答えは『NO』です。
「自分が会社を変えていく」「自分が会社を前に進めていく」という先のビジョンを持ち、『自身の成長』だけでなく『会社の成長』にも目を向けていきましょう!




いかがでしょうか。この3つのポイントを抑えるだけで、これからの就活が見違えるほど変わると思います。

Wizでは、就活アドバイスもしておりますので、ぜひ、Wizの会社説明会にお越しください!皆さんからのエントリーをお待ちしております♪



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