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株式会社アイ・パッション  【 人材 × 広告 × IT 】
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設立12年目・社員定着率100%!2000社のベンチャー・成長企業と学生の「ココロをツナグ」



「この勝負、heat賭けよう!」そんな声が飛び交う!!

こんにちは、採用チームの関根です。

今日は、社内制度の一部を紹介したいと思います!

アイ・パッションでは“heat”という社内通貨制度があります。

“heat”を貯めると、素敵な商品に交換ができるという嬉しい制度☆*+

どんな商品に交換できるの?

例えば・・・
iTunes Card \5,000
スタバカード \5.000
ディズーニーペアチケット
浅井とお寿司~♪
etc…

“heat”を貯める方法は?

社内勉強会を開催!
勉強会に参加!
社内イベントを開催!
イベントに参加!
etc…

勉強会も浅井が開催してくれることもあります!
もちろん、新卒メンバーが開催することだってあります!
みんなが主体的にできる環境が整っています!

そして何より、みんなのモチベーションをUPするための制度です!

社内ではこの制度を『勝負・賭け』に使ったりもします!

例えば、アポを1番に取った人に10heatとか…
営業部のみんなは、浅井も含め“heat”争奪戦です!

また、

“クロスカード”という制度もあります!
「ありがとう」
「おめでとう」
「がんばって」
などの言葉をメッセージカードで送り、
朝礼で発表!!

みんなで嬉しいことは共有しています!

この、“クロスカード”の制度も
もらった人、あげた人に“heat”が支給されます!
みんなの前で褒められたり、応援されるのって
ちょっと恥ずかしいけど、嬉しいですよね?!


そんなアイ・パッション社内活性化制度の紹介でした。

少しでも気になって頂いた方、
▼是非5月27日の説明会へお越しください。▼
http://www.passion-navi.com/p-navi/company_seminar?cid=2


「この勝負、heat賭けよう!」そんな声が飛び交う!!

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