TOP企業検索株式会社エコライフ
株式会社エコライフ【19卒募集開始!!】
株式会社エコライフ【19卒募集開始!!】

株式会社エコライフ【19卒募集開始!!】

社員の定着率は90%!!NHKで取り上げられた充実の教育制度に注目の集まるベンチャー企業!!!


人間いつからでも変われる。あなたの成功の分岐点はどこですか。

メッセージ

代表の榊がいつもいう「エコライフは人づくりの会社」の言葉。
NHKに我が社の成長環境が放送された時は本当に嬉しかったです。
いままで榊が創業からこだわってきた「人づくり」が承認された時でした。

弊社は教育にたいする労力、時間、資金、すべて大企業に負けないほど投資させていただいてます。
よく社外の皆様から言われるのは
「エコライフさんの社員さんは成長が早いですね」とお褒めの言葉をいただきます。

会社とともに成長したい。そんな方にはぴったりの環境でお待ちしています。
3492_message.png

仕事内容

エコ商材(太陽光パネル、エコキュート、IHヒーターなど)の販売代理店である同社にて、
エコ商材を個人宅に提案する営業職として業務を行います。

(1)個人宅を訪問…
担当エリアをまわり、1日に50~60件ほど訪問します。
悩みや要望を、世間話などを通して把握し、オール電化製品を提案します。
興味を示した顧客には再度訪問の約束をします。

(2)詳細のヒアリング…
オール電化製品のメリットの詳細を説明し、
顧客の家族の人数や予算などに合わせ、最適なプランを提案します。

(3)成約…
設置工事を行う時期を決め、施工スタッフとスケジュールを調整した後、
段取りを組みます。
施工スタッフは社内にいるためスムーズなやりとりが可能です。

■特徴:
・商談の進め方やニーズのある個人宅の見極め方などは、
 先輩社員に同行して一から身に付けます。

・キャリアアップ…
 入社後はエコ商材の個人宅向け営業で実績を作り、
 その後はコンサルタントとして法人向けに売り方を指導します。
 また将来的には自身の強みを活かした企業内ベンチャー立ち上げのチャンスもあります。

■教育制度:
(1)若葉会…
 社員の軸と土台作りのため、同社の理念・ビジョンなどを共有し、
 働く意味・意義付けを行います。

(2)スキルアップ研修…
 営業に必要なマインド・スキル・ノウハウを構築するため、
 基本的には毎日研修しています(朝礼前のロールプレイングなど)

(3)業務改善会議…
 改善案に関し各部署が集まり、部署・役職問わず意見を出し合います
 (毎週月曜の朝礼前に実施)。

(4)ジョブローテーション…
 幅広い価値観を育てること、他部署の苦労を知ることで
 良好な人間関係を築くことを目的に、各部署の仕事を体験します。

(5)社長塾…
 トップセールス理論、経営学、成功学から生活に密着する雑学まで、
 社長自らが講師となり、週3回程度、様々な話をします。
3492_second.jpg

募集概要

採用方法・選考フロー

エントリー

一次・二次選考(同日)

営業同行

内定

説明会情報を見る

エントリー方法選択

あなたの志望度をアピール!

アピールエントリー

あなたの志望度をアピール!

アピールエントリー
TOP企業検索株式会社エコライフ
PAGE TOP