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【女性社員4割以上】株式会社トラント
【女性社員4割以上】株式会社トラント

【女性社員4割以上】株式会社トラント

未来のジブンをココでつくる ☆女性社長率いる唯一無二のITベンチャー!


大切にしているのは、会社と一緒に自分自身を成長させ、みんなで大きくなっていくこと!

メッセージ

「新しいサービスを創りたい!」「ゆくゆくは独立したい!」
そんな夢や想いを持つ方を積極的に受け入れます。

そして、「女性が輝き続けられるIT企業」を目指し、
人生の各ステージでいろいろな変化があっても、
やりたいことを実現できる人生を送ってほしいと思います。

自分の可能性を広げたいと考える方、
そしてその想いに共感できる方、当社でお待ちしています!
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仕事内容

■ITエンジニア職
様々なシステムの開発やITインフラの構築、運用に携わっていただき、
まずは、お客様がどんなことに困っているか、何をしたいかをしっかり理解することを目指します。
お客様は様々な業種のエンドユーザーや大手システムインテグレーターと言われる企業。
ITコンサルタントからSE・PG・インフラエンジニアまで、
トラントのITエンジニア職のチームワークでお客様の課題を解決していきます。

■営業職
既存のお客様を定期的に訪問し、お困り事や新規施策などのニーズを探り、
トラントの技術力を提案・実施することで、
お客様のプロジェクトの成功を支援する仕事です。

エンジニアメンバーとチームを組むことも多く、
お客様と技術者とを結ぶ、重要なポジションです。 

・既存のお客様を定期的に訪問
   ↓
・お困り事や新規施策などのニーズ探り
   ↓
・トラントの技術力を提案・実施

★幹部候補にチャレンジ!!
「会社経営に本気でかかわりたい!」「本気で経営者になりたい!」
そんな方をお待ちしています。
入社後は、営業職もしくは技術職の基本的な業務に加え、
経営企画室として、会社の業務改善プロジェクトに参加し、社長直下で動いていきます。 

<将来のキャリアパス>
「自由なのが魅力です」
幅広いIT業界だからこそ、そして、それぞれの強みを持ったグループ会社としての拡大を
目標としているトラントだからこそ、キャリアパスが豊富!

社内での受託開発や自社サービス『iTwoman』の企画運営、ベトナム等海外とのやり取りを行うブリッジSEや、新規事業を展開し、関連会社を立ち上げも可能です。
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募集概要

採用方法・選考フロー

まずはエントリーください。

面接(複数回予定)

内定

面接は2~3回を予定しています。

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