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株式会社リンクル【伝説のリクルートTOPセールスマンが社長】ITベンチャー×広告・コンサル・営業力
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パッションナビ4年連続No1≪Googleから3年連続表彰≫受注率80%の営業力。起業したい学生必見


★第二新卒歓迎★起業家を目指せる環境★ リベンジエントリーもOK!株式会社リンクル

メッセージ

・絶対に起業したい!
・誰にも負けない営業力を身に付けたい!
・社会に新しい価値を生み出したい!

など、「仕事を通じてこうなりたい」「自己実現したい」
という意思を持つ方を歓迎!!

ココには、起業家志向の若者が育つための日本屈指の環境があります。
ものすごいスピードで成長を続けている中、
その勢いをアナタの情熱で、さらに加速させてください。

参加者だけが聴ける元リクルートTOPセールス社長の特別セミナーも開催!
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将来の起業家、お待ちしています!


仕事内容

【具体的な仕事内容】

≪コンサルタント営業職≫
単なる営業ではなく、提案ありきの営業です。
正確なヒアリングをもとに、クライアントの売り上げを最大化できる提案を行います。
時には他社とは違う提案、いわゆる提案の差別化も必要。
それにより、例えば複数社に見積もりを取られた時でも、受注を勝ち取ることができるのです。

≪広告運用職≫
リスティング広告、SNS広告の効果的なキーワード設定や広告文章作成・設定、ランディングページの提案、リマ―ケティングタグの発行、イメージ広告の作成、配信条件の設定など運用を行って頂きます。

【入社後の流れ】
入社したら、まずは運用の知識を身につけます。
半年ほどは運用について学び、 運用力がついた段階で営業の勉強をスタート。
その後、先輩社員の同行などのOJTを経て、ひとり立ちをしていきます。

【運用へのこだわり】
リスティング広告を扱う会社の多くは、 新人の仕事は営業からスタートしますが、
当社においては、営業はステップアップ、キャリアアップの位置付けです。

「運用を知らずして提案はできず」というのが、運用力にこだわる当社の考え方。
例えば電話営業でアポが取れて訪問したとしても、運用の知識がなければ、何の提案もできません。
ヒアリングだけ行って、「次は上司を連れてきます」では無意味です。
運用力への徹底的なこだわりは、新人の育成方法にもあらわれています。

【仕事の魅力・やりがい】
Yahoo!、Google、YouTube、Twitterなどを活用した広告の提案を行う中で、
お客様の売上に貢献していく喜び、充実感、そして責任が味わえます。

音楽業界、映画配給会社、アパレル会社など、
名だたる企業様とお取引させていただく機会も多数!
経営者との商談を通して、日々多くの学びを得ながら自らを成長させられます。

自分が関わったプロモーションを生活の中で目にした瞬間は、大きな誇りを味わうことができるでしょう!
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川崎がノウハウをすべて公開する大人気勉強会


募集概要

採用方法・選考フロー


≪選べる2種類の選考方法≫

【普通選考】
エントリー

▼1次面接

▼ 2次面接(役員面接)適性検査

▼ 内定

または、


【社長1発プレゼン選考】
エントリー

▼(※通過者のみ連絡致します!)
社長プレゼン (代表川崎にあなた自身を精一杯アピールしてください!
プレゼン内容は何でも結構です。時間も好きなだけお取りします)

※弊社では、通年採用を実施しています。(早期入社も可能ですのでご相談ください)

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