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設立以来、連続成長!商業用不動産業界のリーディングカンパニー


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事業内容


株式会社イデアルの特徴

設立以来、連続成長中

[決算期]   [売上]    [対前年比]
―――――――――――――――――――
 第 1期    1億1,000万円    
 第 2期    2億円     181%
 第 3期    3億円     150%
 第 4期    3億5,000万円  116%
 第 5期    4億円     114%
 第 6期    5億円     125%
 第 7期    6億6,000万円  132%
 第 8期    10億円     151%
 第 9期    14億円     140%
 第10期    16億円     114%
 第11期    19億円     118%
 第12期    21億円     103%

充実の教育体制

〜充実の教育体制〜

■新入社員研修
(ビジネスマナー、ビジネススキル、営業モデル、事業計画、収益モデル、業界の背景、営業ロールプレイング等)
■メンター制度(チーム配属)
■代表面談
6カ月に1回の頻度で、面談を行います。
■社内検定制度(営業ロールプレイング)

〜頑張りはしっかりと評価・還元される環境です。〜

■人事評価制度

■表彰制度
  四半期、半期、年間で表彰を行います。
  ◇売上トップ
  ◇MVP
  ◇SL賞
  ◇トップマネージャー賞
  ◇カルチャー賞 
 ◇役員賞

■モデル年収
入社6年目   1,030万円
入社5年目    900万円
入社4年目    710万円
入社3年目    630万円
入社2年目    480万円
入社1年目    360万円

働く環境

イデアルでは頑張る社員を応援するための仕組みが充実しています。

月平均残業時間は(前年度実績)15時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績)6日
年間休日129日、週休2日(土日)

■親睦会
・キックオフミーティング、キックオフパーティー(期初/年1回)
・四半期ごとに決機会
・設立記念
・忘年会
・新年会
・初詣
・チームごとの親睦会

■各種レクリエーション、クラブ活動
  フットサル
  バーベキュー など


■国内契約保養所(会員制リゾートホテル)

■誕生日早帰り制度

■家族誕生日早帰り制度(配偶者、子供など)

■水曜日早帰り制度

■社内ベンチャー制度

■出産後復帰お祝い制度(30万円)*復帰後、勤務時間の調整も可

■人事評価制度

■表彰制度(四半期、半期、年間)
売上トップ、MVP、SL賞、トップマネージャー賞、カルチャー賞、役員賞

■研修制度
・新入社員研修
・配属後 OJT研修


企業情報

会社名 株式会社イデアル
業種・業界 コンサル/不動産・住宅/サービス
売上高 年商19億円 ※2018年8月時点 資本金 6,080万円
社員数 36名 ※2019年6月時点
平均年齢 26歳
所在地 東京都渋谷区代々木2-4-9 NMF新宿南口ビル2F
企業HP https://ideal-h.co.jp/
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