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株式会社フォースリー

株式会社フォースリー

<広告・マーケティング>人の可能性を最大化するプロフェッショナル集団


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起業ストーリー

代表取締役 林 勇輝 

代表取締役 林 勇輝 

社員旅行 2018’ in プーケット

社員旅行 2018’ in プーケット


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事業内容

 

 

人工芝が張り巡らされたリフレッシュスペース

人工芝が張り巡らされたリフレッシュスペース


株式会社フォースリーの特徴

人の可能性を最大化する

■Mission
人の可能性を最大化する

人の遺伝子の差は0.1%程度しかないと言われています。
何かに優れた人も、そうでない人も、優れた能力・才能は情熱無くして
存在しえないと私たちは考えています。
弊社は人材の価値・情熱の最大化を追求し、時世のニーズにあった事業を通じて
「ステークホルダーの可能性を最大化する」存在として
変革し続ける企業グループです。

■Value
for thinking 疑問を放置しない
for possibility 可能性を否定しない
for team 一人はチームのために

評価制度とインセンティブ制度

・半期に一度、売上目標余剰分の10%を部署インセンティブとして付与をしています。
・評価はグレード制を設け、プロセス評価はvalueに沿った行動がどれだけ出来ているかを評価しています。
個人やチームの実績は、明確な形でインセンティブや給与に反映し”やったことが報われる”という実感値を持ってもらうことを大事にしています。

社内風土・ワークスタイル

社員旅行、キックオフ合宿、毎月の目標達成会、懇親会は適宜ですが
その他の思いつきイベントは、
・『お盆バーレル会』
・初夏を感じ肉を喰らうBBQ会
・お誕生日ランチ会
などなど、とにかく思い立ったら即行動!即遊ぶ!のメリハリを大事にしています。

ー福利厚生・制度ー
各種手当/近隣住宅手当・月一マッサージ手当
支援制度/セミナー支援制度・書籍購入支援制度など
各種休暇/産休・育休・アニバーサリー休暇

ーワークスタイルー
基本的には10時~19時という定時での出勤ですが、結婚・出産・介護・配偶者の転勤
地方移住など、人の人生は常に変化をするものです。
そんな変化で生じる“制限”のために、優秀な人材が会社から離れてしまうというリスクは
最小限に抑えていきたいと考え、「今ある制限の中で最高のパフォーマンスを発揮してもらえる」
ワークスタイルを現在試行錯誤しながら作り上げています。


企業情報

会社名 株式会社フォースリー
業種・業界 広告・出版/ソフトウェア・情報処理/サービス
売上高 69億円 資本金 1000
代表者氏名 林 勇輝 社員数 31人
男女比 男性6:女性4 平均年齢 30
所在地 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ8F
企業HP https://43s.co.jp

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