オンリーストーリーの"働く環境"

オンリーストーリーは『とにかく若手が活躍する』文化なんです！
だからこそメンバーが楽しく"本気"で働く環境をつくることに注力しています！

【成長企業】ストック制のビジネスモデルのため増収増益
【メディア注目】"日本初"のビジネスモデルで急成長
【フランクな社風】年齢・社歴の壁ないベンチャー企業 
【幹部候補】会社の成長＝人の成長。社員育成◎　 
【働く環境】フレックスタイム制、出勤時間と曜日を自由に確保
【若手活躍】20代の若手社員が中心となって活躍中！

"社長専門のSNSプラットフォーム"

最終的にはオンライン上での事業展開の末に
"社長専門のSNSプラットフォーム"となることを目指しています。
そのプラットフォームを活かして日本中の社長を集めた『交流会』を開いたり
『社長と若者が直接会えるサービス』に展開していったりしていくことも考えています。
そうすることで、オンライン＆オフラインの両面から、採用や購買意欲の促進など、
中小企業の抱える多くの課題を解決出来る仕組みを作っていきます。

そのような私たちのミッションやビジョンを読んでいただいて、いかがでしょうか。
少しだけ、今見えている世界の捉え方が変わりそうな気がしませんか？

オンリーストーリーはそのような課題を解決し、中小企業を元気にすることによって、
この世の中小企業とそこで働く人たちを元気にします。

そして、各社がその想いを実現できるようにすることで、日本を元気にしていきます。

【日本初】新たな"ビジネスモデル"

『ONLYSTORY』は経営者マッチングサイト。

【日本初】のビジネスモデルを構築し
つながりを通して経営課題の解決を支援している会社です。
メディアでも注目していただき、数々の受賞をいただきながら
ストック制のビジネスモデルで安定した増収増益経営をし前年比200%成長を続けています。

社会貢献性が高く、20代でなかなか出会えないような方々と
一緒にお仕事できる環境はオンリーストーリーならではです。