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株式会社ハートフィール《自由と一体感が共存するティール型組織を目指す!!》

株式会社ハートフィール《自由と一体感が共存するティール型組織を目指す!!》

社長直属で新規事業を創る新卒一期生募集!◇業界の常識を超えるアパレル×IT事業で急成長中!


株式会社ハートフィール《自由と一体感が共存するティール型組織を目指す!!》

起業ストーリー

代表齋藤(右)と取締役小野塚(左)は新卒時代の同期です

代表齋藤(右)と取締役小野塚(左)は新卒時代の同期です

どんなメンバーと一緒に働くか?をとても大切にしています

どんなメンバーと一緒に働くか?をとても大切にしています


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事業内容

頻繁に子供が来ます。撮影もマーケティングも全て内製化

頻繁に子供が来ます。撮影もマーケティングも全て内製化

商品開発も会社運営もメンバーの意見を重視しています

商品開発も会社運営もメンバーの意見を重視しています


株式会社ハートフィール 3つのポイント

業界の常識にとらわれず、お客様が求めるその先へ!

当社ではアパレル業界の常識にはとらわれず、
「本当にお客様が求めるものを追求し、さらにその先をいきたい」という一心で
事業やサービスを創り上げてきました。
 
最初に作ったのは、販売価格990円のパンツ。
業界ではありえないとされる高い原価率の商品でしたが、
周りのママたちにもヒアリングを重ね、間違いないと確信できるものを作った結果、
初年度で2億円を売り上げる大ヒット商品となりました。
 
次には、マーケットが小さいという理由で他社がほとんど手を出していなかった
小学校~中学生の男の子をターゲットとする服を手掛けるように。
「男の子のオシャレな服を手ごろな価格で買いたい!」
そんなママたちの生の声を拾い上げ、あえてそこに挑戦したのです。
今では会社の60%以上の売上を占めるブランドになりました。
 
本当にお客様が求めるものの一歩先を行く。
このスタンスで、世の中に新しい価値を提供し続けていきたいと考えています。

可能性は無限大!自ら創造することに挑戦したい人を募集!

現在は「アパレル」の分野で事業を創っている当社ですが、
決してこの業界にだけこだわっているわけではありません。

世の中でニーズがあり、価値があると感じられるものであれば、
新しい事業をどんどん創って社会に貢献していきたい。
そして、意欲あふれる若い社員に事業の責任者を任せていくつもりです。

現在の事業はBtoCでお客様と接する機会も多く、商売の基本からしっかりと学ぶことができます。
皆さんにはまず事業創りのために何が必要なのかを身につけてもらい、
自分のアイデアをカタチにしてほしいと考えています。

言われる仕事をやるのではなく、自分で何かを創っていくことに挑戦したい方を待っています!

社長直下でビジネスの基礎から学べる環境!

今回募集するのは新卒一期生。
ハートフィールの今後の成長の柱となる重要な存在として、並々ならぬ期待を寄せています!

ですが、いきなり難しい仕事を一人で任せるわけではありません。
新卒生には社長・取締役自らが教育をし、
社会人としての基礎からしっかりと学んでもらいたいと考えています。

また、当社が大事にしているのは、個々が自分らしく働くということ。

ただ目の前の業務をこなせるようになるたけでなく、
「働くことの本当の意味」「自分がどうなっていきたいのか」など、
人間としてのあり方も深く考えながら前向きに仕事に取り組める環境を用意します!


企業情報

会社名 株式会社ハートフィール
業種・業界 流通・小売/ソフトウェア・情報処理/ファッション・美容
売上高 10.5億円(2017年12月) 資本金 1,000万円
代表者氏名 代表取締役 齋藤 貴史 社員数 11名(アルバイト27名)
男女比 1:9で女子多し
所在地 東京都武蔵野市吉祥寺本町2-4-14 メディコープビル5F
企業HP http://www.heartfeel.jp
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