TOP企業検索株式会社関通
【19選考会 実施中!】株式会社関通|最短2年で課長 若手が活躍できるフィールドのある ロジスティクスソリューション企業

【19選考会 実施中!】株式会社関通|最短2年で課長 若手が活躍できるフィールドのある ロジスティクスソリューション企業

《8期連続 前年比130%成長!》2020年に売上100億円達成のビジョンを実現する支援型ベンチャー


【19選考会 実施中!】株式会社関通|最短2年で課長 若手が活躍できるフィールドのある ロジスティクスソリューション企業

起業ストーリー

社長の距離が近く、成果に直結する指導をいただけます。

社長の距離が近く、成果に直結する指導をいただけます。

今期で33年目。人を大切にし、従業員数も伸びています。

今期で33年目。人を大切にし、従業員数も伸びています。


興味がある

事業内容

関通はお客様の声から様々なサービスを生み出しています。

関通はお客様の声から様々なサービスを生み出しています。

年間200社以上が、関通主催セミナーに有料で学びに来ます。

年間200社以上が、関通主催セミナーに有料で学びに来ます。


株式会社関通の特徴

2020年に売上100億円達成を目指しています。

私たちが掲げているビジョンは
『2020年までに売上100億円達成を目指すこと』です。
現在の売上は53億です。社長を筆頭に100憶実現を本気で目指しています。

商売の原理原則とは
たくさんのお客様を集め、そのお客様にたくさんのお金を使っていただくこと。

そのために私たちは
他社にはないWEB集客戦略を費用をかけ実施しています。
また社内教育にも力をいれ、お客様満足度UPの取り組みを続けています。

達城社長を筆頭に、常にお客様の声・ライバル情報を吸い上げ
会社を変革していっています。

入社から、即戦力までのスピード感がちがう。

新卒で入社したみなさんは、まずは仕事の基本を覚え
チームの中心で活躍する係長・課長の役職を目指していきます。

大卒新卒で入社し
最短で2年で課長に就任したメンバーもいます。

なぜこのスピード感で成長できるのか?
それは2つの土台があるから。

【1】独自開発したのチェックリストシステム★
上司によって言うことが違う…
おなじ仕事でも手順が人によってバラバラ…
何度も同じことを聞かないとなかなか覚えられない…
通常の企業が抱える教育問題は、このような原因があります。
関通はこのような問題を打破し、みなさんが仕事を簡単にすぐ正しい仕事ができるようになる仕組みを持っています。
*この仕組みは外販も行っています!

【2】圧倒的な教育への注力★
教育に多くの時間・コストをかけています。
社内研修だけでなく、外部の企業研修も充実!
お客様に好かれるヒト、仕事ができるヒトへのみなさんの成長を、全力サポートする会社です。

仕事もプライベートも全力で頑張る風土。

関通は、従業員満足度を上げることを大切にしています。
従業員が満足していないと、お客様の満足度は上げられません。
楽しく、頑張れる制度をたくさん取り入れています。

例えばリフレッシュ休暇。
これは年に2回連続3日の有給を必ず取得!旅行などに行き思いっきりリフレッシュすることができる機会です。
若手社員は思いっきり羽を伸ばして。パパママ社員はこの機会に家族サービスしたりしています^^

働き方改革も推進しており、
残業は悪という風潮も年々高まっています。
現在は平均的に月20時間以内の残業。
仕事後の時間も大切にしてほしい、という社長の思いから
残業を減らす上司が評価されています。

社風としては、仕事もプライベートも全力です。
仕事終わりにご飯に行ったり休日に一緒に遊びに行く仲間も多いです。

また20代・30代のスタッフが中心でみなさんが入社した後も同世代の仲間が多いです。
社内結婚カップルも多く誕生しています!


企業情報

会社名 株式会社関通
業種・業界 コンサル/サービス/その他
売上高 5,200,000,000円 資本金 20,000,000円
代表者氏名 達城久裕 社員数 670名(2018年2月)
平均年齢 30歳
所在地 本社 大阪府東大阪市長田1丁目8-13
企業HP https://www.kantsu.com

興味がある

株式会社関通


エントリー方法選択

あなたの志望度をアピール!

アピールエントリー

あなたの志望度をアピール!

アピールエントリー
TOP企業検索株式会社関通
PAGE TOP