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株式会社テラスホールディングス【空間デザイン/LED照明開発/広告制作】

株式会社テラスホールディングス【空間デザイン/LED照明開発/広告制作】

『未踏楽』新サービスを創出し続けるクリエイティブ企業《若手登用・新規事業》


株式会社テラスホールディングス【空間デザイン/LED照明開発/広告制作】

起業ストーリー

テラスホールディングス東京本社エントランス

テラスホールディングス東京本社エントランス

東京本社4F通路(休憩できる空間で、本棚にはLuci照明)

東京本社4F通路(休憩できる空間で、本棚にはLuci照明)


事業内容

「見たことのないものを」というお客様からの依頼も実現させる

「見たことのないものを」というお客様からの依頼も実現させる

各社協働でプロジェクトへ取り組むことも多々あり

各社協働でプロジェクトへ取り組むことも多々あり


株式会社テラスホールディングス 3つのポイント

創業以来大切にしている【未踏楽】

社員の間で「それって未踏楽なの?」という会話をよく耳にします。

幼少のころ、まだ誰も足を踏み入れていない雪道を
歩くことが楽しかった経験はありませんか?
当社の創業以来大切にしている「未踏楽(=未踏を楽しむ)」という精神は
自分自身の足跡を新雪に付けていく感覚と非常に似ています。

まだ誰も挑戦していない領域を見つけ、それを開拓していく過程を楽しむこと。
雪道へ自分の足跡をつけるように、世の中へオリジナルの価値を発信・提供すること。
自身の経験のないことへも果敢に挑戦すること。

新しいことへ挑戦することは、未踏を楽しむ感覚が
大事であると考えています。
当社の挑戦と成長を支えているものの一つです。

誰よりも速く、一人前になれる環境がある

当社では「ビジネスユニット(BU)」という小規模チームを複数結成し、
一人ひとりが自分の責任を実感しながら働いています。
その「ユニットマネージャー」には、年齢・経験一切関係なく結果を出している人を抜擢。
 
ただ待っている人にチャンスは与えられませんが、
手を挙げればどんどん活躍のチャンスを掴めます。
 
たとえば、新卒入社1年目から海外勤務を希望していた社員には、
入社2年目にドバイ拠点の設立を任せた例も。
数字や結果はもちろんですが、貪欲さや働く姿勢も重視した評価を行い、
一年目で最も評価された新人には「最優秀新人賞」の受賞が待っています。
 
自分で目標を設定し、プロセスを考えて行動する。
勢いだけで突き進むのではなく、何を目指してどう動くべきかを考える。
そういった姿勢で仕事に臨み、急速に力をつけたい人にとって、
これだけ活躍しやすい環境はないはずです。

一人ひとりが会社を創り上げる

当社には、社員の働きやすさを追求した社内制度や福利厚生も多数あります。
 
しかし、重視しているのは制度よりも風土。
個人の成長を促すための取り組みに力を入れています。
 
新卒生に対しては、月に2回程度、社長自らが講義を行う「朝練」を定期的に開催。
社長から直接、世の中の経営者の成功事例やビジネスのイロハを学べます。
 
また、当社の全メンバー(約300人)が集まる年一度の社員総会やパーティーでは、
入社1年目の社員が企画・演出・運営を担当。
社内イベントも社員が主体的に動き、創っていく―。
会社が大きくなってきても、皆で一丸となって盛り上げていく雰囲気に満ちあふれています。

なお、当社では一度は会社を離れた「出戻り社員」が多いことも特長。
産休後に復帰する女性社員も多数おり、
長く働きたいと思える居心地の良さも、当社の魅力のひとつだと考えています。


企業情報

会社名 株式会社テラスホールディングス
業種・業界 メーカー/広告・出版/コンサル
売上高 107億円(グループ全体/2017年9月期実績) 資本金 8,800万円(グループ全体)
代表者氏名 代表取締役社長 岩切 敏晃 社員数 307名(2017年10月)
男女比 男性199名 女性108名 平均年齢 32.7歳(グループ全体)
所在地 東京都港区赤坂4-13-13 赤坂ビル3・4F
企業HP https://www.teras-hd.co.jp/
注目リンク ■株式会社プロテラス(スペースデザイン事業・プロモーション事業)
https://www.proteras.co.jp/

■株式会社Luci(LED照明プロダクト事業)
https://www.luci.co.jp/jp/

■株式会社コンテンツ(広告制作事業)
https://www.contents.ne.jp/

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