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株式会社アントワークス【離職率10%未満!!】飲食=店舗だけじゃない!会社成長に伴い将来の幹部候補募集!

株式会社アントワークス【離職率10%未満!!】飲食=店舗だけじゃない!会社成長に伴い将来の幹部候補募集!

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株式会社アントワークス【離職率10%未満!!】飲食=店舗だけじゃない!会社成長に伴い将来の幹部候補募集!

起業ストーリー

代表取締役社 早川 秀人

代表取締役社 早川 秀人

若手の社員が中心となり、会社を盛り上げています!

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事業内容

アイデアをカタチに。直近6年間で5ブランドを立ち上げました。

アイデアをカタチに。直近6年間で5ブランドを立ち上げました。

店舗の経験から幅広いキャリアへ展開できるのが特徴です!

店舗の経験から幅広いキャリアへ展開できるのが特徴です!


株式会社アントワークスの特徴

『人々を元気に』という挑戦を続けていくことを胸に

今までにないインパクトと美味しさを追い求めて完成したのが『伝説のすた丼屋』
2006年から店舗展開を本格的に開始し、現在では日本各地・海外に125店舗に拡大。
飲食企業は20,000社あると言われている中で当社は、
日経MJ発表 2018年度 飲食店 売上伸び率ランキングで『第3位』となりました!!

新規出店などの縦展開のスピードを緩めることなく、
次のフェーズでは新規ブランドや有名人などとコラボした広告など
多様性を含めた"横展開"を広げていき、積極的に投資をしていきます。

今後は5ヵ年計画として、
・組織体制の強化
・アジア,ヨーロッパ圏への店舗展開
・新ブランドの立ち上げ、確立
・株式市場への上場準備

上記の項目を視野に入れて経営を加速させていき、
直近5年までに実現させるため更なる挑戦を続けていきます。

全体平均年齢32歳!若手が活躍できる環境が整っています☆

アントワークスは成長中の企業のため、各ポストの増員・新設が頻繁に発生中。
経営陣との距離も近く若手中心の組織体型のため、
自分のやりたいことを実現できる環境が整っています。

「自分の好きな事をしたい!」
「早く昇格したい!」
「1から新しいモノを作り上げたい!」

大事なのは実現させたいという強い"気持ち"です。
会社の中枢を担う存在となり、自由なアイデアから新たな文化を創造してください!

また、アントワークスは社員の年収が高く、
業界平均よりも70万円高い給与水準なのも特徴の一つです!
そして、労働環境が良くないと言われている飲食業界の中でも
アントワークスでは働く環境を整えることに注力し、常に改革しております!

【☆改善した内容☆】
・Uターンを可能に
・年間休日を24日増加
・夏期と冬期での長期連休取得 等々
・月間労働時間の短縮

今後も社内イベントの増加や年間休日の増加など、
働きやすい環境を整えていきます!!!

老舗のノウハウとベンチャーのノウハウが学べる!

アントワークスが「ベンチャー元年」と謳いだしたのは2013年のこと。
 「すた丼屋」で成功した自信を糧に、これまで出会えていないニーズに向け、
様々なテイストのブランドや新規事業を立ち上げることによって
企業理念にある「世界中の人々の底力となる」を実現させていきたいと思ったのです。

ベンチャー企業への就職は、経営が不安定なイメージもある分、
不安も多くつきまとうものだと思います。
 
ですがアントワークスでは老舗の「すた丼屋」の運営で会社の経営は安定しており、
歴史の浅いベンチャー企業には負けないノウハウを持っています。

老舗としてこれまで培ってきたものを学ぶこともでき、
ベンチャーとしてこれから新しい事業を一緒に作り上げていくことも経験できます。


企業情報

会社名 株式会社アントワークス
業種・業界 外食・フード/サービス/その他
売上高 65億円(2017年7月現在) 資本金 4500万円
社員数 260名
平均年齢 32歳
所在地 東京都中野区中野3-33-3 インツ中野ビル5F
企業HP http://antoworks.com/
注目リンク http://antoworks.com/recruit_shinsotsu/

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