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株式会社レバレッジ@渋谷WEBマーケティング|多数の起業家を輩出中!

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起業ストーリー

レバレッジ代表 只石昌幸

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オフィスにベンチプレス完備 笑 プロテイン飲み放題!

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事業内容

女性社員、ママ活躍しています!

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ママが働きやすい企業大賞に選ばれました!

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株式会社レバレッジ 3つのポイント

『誰もやらないことを、圧倒的にやる』

僕たちは、ほかの誰かと同じことをやるために生まれてきたわけじゃない。
僕たちは、僕達にしかできないことがあることを心から信じている。

すでにあるサービスや、誰かと同じ商品を、靴底をすり減らして売るならば
先に脳に汗がでるほど考え抜いて、世の中にないけど、
すげー必要とされるサービスをリリースして、ニーズがある人の前にぶら下げれば、勝手に売れる。

『年間休日130日。よく働き、よく遊べ!』

ベンチャーが、珍しいって言われる、『年間休日130日』。

おいおい、、、ヨーロッパじゃ、当たり前どころか、130日じゃ、少ないよ。
日本人、働きすぎなんだよね。

ってか、もっと、明確に言うと、

『日本の企業って、生産性が低いから、休日を多く取れない』んだよね。

レバレッジは、創業当時から、年間休日130日。
※リーダークラスのみ、月に一度の休日会議のため120日。

ゴールデンウイーク9連休、
夏休み9連休、
正月休み9連休、
そして、秋休み5連休、
そして、誕生日休暇。

なぜ、、、、年間130日も休めるのか?

それは、圧倒的に、レバレッジのビジネスが、『高付加価値商品』しか扱ってないからです。
他の会社と同じサービス、、、
他でも扱っている商品、、、これらを、値引き合戦で売ったら、そりゃ、社員が疲弊するよ。

超生産性が高いビジネスをやり、
その分、余暇を楽しむ。

これが、レバレッジ流。

『ママが働きやすい会社大賞』

ある一人のママとの出会いがすべてのきっかけだった・・・

誰が見ても凄まじいばかりの職務経歴書。どう見ても超優秀。
しかし、どの会社も雇ってくれないと言う。
聞けば、お子さんが幼いので、働けるのは日中だけ。
急な発熱などでは帰宅をさせてほしいと。僕らには不思議だった。
そんなの、、、完全に合わせてあげるだけで、超優秀な人材がジョインしてくれる。

でも、そのママさんには感謝された。
だから、どんどん同じようなママを増やしていった。
決して、社会貢献なんて思ってない。
ただ、働き方をカスタマイズして、合わせただけで超優秀な人材が来るのだから。
でも、心から感謝された。

だから、僕らは決めた。
『働きたいママの味方になる!』と。
やるからには、日本一、ママが働きやすい会社にする。
だから、もっと利益をあげて、保育所や全国のママのために支店も作りたいし、
お子さんと一緒に出社できる仕組みも作りたい。


企業情報

会社名 株式会社レバレッジ
業種・業界 広告・出版/ソフトウェア・情報処理/人材
売上高 2億円(2018年度) 資本金 500万円
代表者氏名 只石昌幸 社員数 12名(パートを含めて20名)
男女比 6:4で女子多し。 平均年齢 27歳
所在地 東京都渋谷区南平台町13-1 サトウビル2F
企業HP http://www.lev.co.jp/
注目リンク 2016ママが働きやすい会社大賞受賞
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