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TSグループ【株式会社ティスメ・株式会社TS工建・メディアメイド株式会社】

TSグループ【株式会社ティスメ・株式会社TS工建・メディアメイド株式会社】

【5年連続140%成長】急成長につき空きポストも多数!20代でスキルもキャリアも圧倒的成長を!!


TSグループ【株式会社ティスメ・株式会社TS工建・メディアメイド株式会社】

起業ストーリー

出る杭は引き上げる。それが弊社の方針です。

出る杭は引き上げる。それが弊社の方針です。

「仕事を楽しむ!」を体現。やりがいを持って働けます!

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事業内容

意義ある事業を展開し、毎年140%のペースで成長中!

意義ある事業を展開し、毎年140%のペースで成長中!

平均年齢27歳!モチベーションの高さと仲の良さが魅力です★

平均年齢27歳!モチベーションの高さと仲の良さが魅力です★


TSグループ 3つのポイント

企業と求職者のミスマッチをなくす「 一元管理体制 」

人材業界では求職者担当と法人担当が分かれる分業制が一般的です。
しかしTSグループでは人に関わる部分は効率よりも妥協しないことを選び、
一人のキャリアアドバイザーが
求職者と法人双方を担当する「一元管理体制」を貫いています。

これにより
◆求職者様を本当の意味で理解し、その上で法人様にご提案。
 一切の伝達ミスを起こさない精度高い転職支援を実現。

◆BtoB営業、BtoC営業を同時に経験、二倍の成長スピードを体感。
 自らの市場価値をぐんぐんあげてください。

TSグループでは人材ビジネスに関わる中で、
法人・求職者双方に【 Win-WIN 】をもたらすことは勿論、
「社員の成長」をも求めることで
【 Win-WIN-Win 】の関係性を追求しています。

TSグループだからこそ経験できる、
圧倒的な成長を共に体感しましょう。

26歳で事業責任者へ、30歳で取締役へとキャリアアップ

急成長しているTSグループでは
個人のキャリアアップもまたスピード感があります。

★リーダー社員(26歳)のキャリアモデル
入社2年目・・千葉チームのリーダーに抜擢
入社3年目・・人事部教育課を立ち上げ、責任者に
入社4年目・・人事部教育課とともに新規事業企画室責任者兼任

★役員クラス(30歳)のキャリアモデル
入社2年目・・神戸チームのリーダーに抜擢
入社4年目・・首都圏営業部 統括部長へ
入社5年目・・取締役へと就任

1年目から努力し、結果を残した社員には早期にキャリアアップが可能!
支社のリーダー、新規事業の立ち上げ、経営に携わる役員、
自分が目指すキャリアへ成長を会社として後押ししていきます。

TSグループはこんな社風!若手社員のリアルな声を紹介♪

もちろん、社員が安心して仕事ができる環境も整っています!
うれしい制度からちょっと変わった制度まで…
TSグループは社内制度も充実しています。

そんなTSグループは実際どんな会社なのか?
若手社員に聞いてみました!

◆「良き仲間であり、良きライバルが多いですね。」
ライバル…といっても誰かを蹴落としたり、陥れたりする関係ではなく、
負けたくない同僚や、越えたい先輩が見つかります!
まさに『燃えられる』職場かもしれませんね。

◆「ほんとに人がいいんです・・・」
先輩から同僚まで、とにかく誰かが誰かに対して一生懸命ですね。
面倒見がいい人が多いのも特徴です。
自分自身も面倒見がいい先輩に恵まれたので、自然と後輩に返してあげたいと思います。

◆「時間内に仕事を終わらせる人がかっこいい!」
とにかく無駄な作業は省く!時間内にきっちり仕事を終わらす人が評価されています。
仕事もプライベートも全力投球ですね!


企業情報

会社名 TSグループ
業種・業界 コンサル/人材
売上高 140億円(2017年度) 資本金 4,000万円(グループ合計)
社員数 637名
男女比 6:4 平均年齢 27歳
所在地 ◆東京本部:東京都千代田区有楽町2-7-1 イトシアオフィスタワー14F ◆大阪(梅田)・名古屋(栄)他勤務地多数有!
企業HP http://fresh.iryouworker.com/
注目リンク TSグループには、目指すべき上司、同じ目標に向かう同期、 
仕事をする上での原動力が確実に存在します。

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