TOP企業検索株式会社シナジーシステム
株式会社シナジーシステム 〜11月積極採用中〜

株式会社シナジーシステム 〜11月積極採用中〜

他の会社では実現できないことをできる会社、それがシナジーシステム。


株式会社シナジーシステム 〜11月積極採用中〜

起業ストーリー

代表取締役社長 林 裕 
写真は硬いが考え方は柔軟です

代表取締役社長 林 裕 写真は硬いが考え方は柔軟です


説明会情報を見る

興味がある

事業内容

 

 

仕事は楽しくやる→楽しい事は頑張れる→頑張れば成長できる

仕事は楽しくやる→楽しい事は頑張れる→頑張れば成長できる


株式会社シナジーシステムの特徴

「経営は人財の上にこそ成り立つもの」

2016年1月に設立された当社ですが、「シナジーシステムに任せておけば安心だ」と言われるほどに
顧客からも高い評価を得て、2期目昨年比200%、3期目昨年比150%の成長を遂げています。
4期目の今も過去最高利益を記録するほどに伸びています。

「経営は人財の上にこそ成り立つもの」という経営理念のもと、
ビジョン、方針、そして行動目標まで全てをはっきりと明示。

人材育成を大切にする当社では、高い技術やノウハウを持った、
誠実な努力家の実践が報われる事業方針や組織運用を貫き、
自由に頑張りたいと考える若者が楽しく仕事ができ、品質の高い仕事が学べる会社でありたいと思います。

■有給消化率80%以上 
■決算賞与あり 
■残業月20時間以内 
■年間休日125日 
■研修充実 
■資格取得支援制度あり

教育・研修制度

代表はITソリューション企業で10年間TOP営業として実績を残した後、
営業戦略マネジメント会社を立ち上げ、営業戦略や経営戦略、人材育成に関わってきたキャリア。
ビジネスを成功させ事業を回すためのノウハウ・経験を具体的な研修で習得できるようにしています。

「経営塾」と呼ばれるチーフ研修は、課長職以上のクラスを対象とした
マネージャーになるための見識と実践手法を学ぶ場。
月に一度実施される学校式の個別研修で、人材の活かし方やチームマネジメント、
経営計画の立て方などを実戦的に学べる研修となっています。

他には、真逆のアプローチの自主推進型研修を用意。
プログラム言語の学習と資格取得のための費用と時間は会社が徹底的に支援する仕組みです。

その他、資格取得のために有給とは別に休みがとれる教育訓練休暇制度や、
外部コンサルタントによるキャリア診断が受けられるセルフ・キャリアドック制度など非常に充実させています。

「責任=権限」「成果=報酬」

【創業4年目】従業員29名/社員紹介での入社は今年だけで15名
【平均年齢は29.8歳】20代を中心に各世代がバランスよく集結
【フラットで自由な社風】「責任=権限」「成果=報酬」

年功序列ではなく成果主義のため、頑張って成果を上げた人はすぐに報酬に結びつきます。
一気に年収が100万円上がった先輩もいます。

「経営は人財の上にこそ成り立つもの」という経営理念を掲げ、
社長は常に社員のモチベーションの向上、能力の向上に力を注いでおり、
将来独立したい人、夢を持っている人を積極的に受け入れていることから、研修には非常に力を入れています。


企業情報

会社名 株式会社シナジーシステム
業種・業界 ソフトウェア・情報処理/コンサル/サービス
売上高 2億6千万(2019年12月予定) 資本金 1,200万円
代表者氏名 林 裕 社員数 34名
男女比 男性30名 / 女性4名 平均年齢 29.8歳
所在地 東京都豊島区東池袋1-47-3 17山京ビル504号
企業HP https://www.synergy-system.co.jp/
注目リンク 若手技術者向け「転職(人生)相談室」を開設しました。https://synergy-system.co.jp/consult/
説明会情報を見る

興味がある

エントリー方法選択

あなたの志望度をアピール!

アピールエントリー

あなたの志望度をアピール!

アピールエントリー
TOP企業検索株式会社シナジーシステム
PAGE TOP