TOP企業検索株式会社LDS
株式会社LDS 【説明会毎日開催中/私服OK/じっくり1対1でコミュニケーション】

株式会社LDS 【説明会毎日開催中/私服OK/じっくり1対1でコミュニケーション】

お客様との距離が【超】近いパッケージ導入コンサルタント【文理不問】


株式会社LDS 【説明会毎日開催中/私服OK/じっくり1対1でコミュニケーション】

起業ストーリー

代表取締役 中村圭吾

代表取締役 中村圭吾

執行役員 豊田雅人

執行役員 豊田雅人


説明会情報を見る

事業内容

シニアコンサルタント 増田達哉

シニアコンサルタント 増田達哉

WOMAN's VALUE AWARD 2018 優秀賞

WOMAN's VALUE AWARD 2018 優秀賞


株式会社LDS 3つのポイント

ITプロジェクトだけどお客様との距離が「超」近い。

一般的に知られているシステム開発やアプリ制作などのプロジェクトでは、実際の現場でお客様に会うことは稀です。一方私たちが携わる人事給与ソフトの導入プロジェクトでは、お客様自身、つまり大企業の人事様が責任者としてプロジェクトを進行していきます。むしろ将来的にお客様がこの人事給与ソフトを利用し、人事業務を遂行していくので、その導入の過程でお客様にノウハウを提供できるよう二人三脚でゴールを目指していきます。

責任者様をはじめ、将来的にこのソフトを活用して業務を行う、給与や労務、人事課の担当者様とコミュニケーションを取りながら一緒に仕事をしていくことが大きな特徴です。

プログラミング言語は不要で、誰でも0から挑戦できます。

私たちが取り扱うソフトはパッケージソフトと呼ばれ基本的な部分は完成されており、ソフト内の機能を駆使して、お客様が求める形に設定をしていきます。このソフトは将来的にお客様が実務で使用していくので、所謂プログラミング言語は必要としません。しかしながらいくらプログラミング言語が必要出なかったとしても、今まで使用してきたシステムからこのソフトに入れ替えるためには、ソフトの専門的な知識や経験が必要です。そこに私たちの仕事があります。

今まで情報処理を勉強してきたかどうかを問うことはなく、必要なことは入社後に学ぶことができます。LDSの社員のうち8割が文系出身者です。

第2創業期に差し掛かり、組織も自分も成長。

2017年に福岡の事業所を引き上げ、東京に統合してから現在に至るまで、多方面で組織開発を進めております。企業理念の設計・Visionの再定義・人事評価制度の施行・人事部の発足・教育制度の改革・社内のチームプロジェクト化・キャリアステップのモデル構築などなどあらゆる面で、組織開発が進んでおります。これらは会社の一部の経営層がすすめているわけではなく、社員も関わり、会社をより良くするためにはどうしたら良いか日々奮闘しています。

一緒にLDSのこれからを創り上げていくメンバーを募集しています!!


企業情報

会社名 株式会社LDS
業種・業界 広告・出版/ソフトウェア・情報処理/コンサル
売上高 2.5億円※2017年12月実績 資本金 1,000万円
代表者氏名 中村 圭吾 社員数 19
男女比 7:3 平均年齢 26歳
所在地 東京都千代田区富士見2-2-1 フォーサイトビル3F(飯田橋駅徒歩5分)
企業HP http://l-ds.jp
注目リンク ■会社案内
http://l-ds.jp/InfoFor2019.pdf

■自社採用ページ
http://l-ds.jp/employ.html

説明会情報を見る

エントリー方法選択

あなたの志望度をアピール!

アピールエントリー

あなたの志望度をアピール!

アピールエントリー
TOP企業検索株式会社LDS
PAGE TOP