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人事×IT×コンサルタント/WOMAN's VALUE AWARD 2018 優秀賞


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起業ストーリー

代表取締役 中村圭吾

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執行役員 豊田雅人

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事業内容

WOMAN's VALUE AWARD 2018 優秀賞

WOMAN's VALUE AWARD 2018 優秀賞


株式会社LDSの特徴

第2創業期に差し掛かり、組織も自分も成長。

今期で13期目を迎えるLDS。

◆本社は飯田橋駅から徒歩7分。勤務地は東京都内
◆代表や役員との距離が近い。週末は代表と一緒にハゼ釣りや岩盤浴を楽しむ社員も
◆平均年齢26歳と若手しか活躍し得ない環境
◆新卒採用は6年目

★絶賛、転換期が来ているLDS

・福岡の事業所を引き上げ、東京に統合
・現場作業のチーム体制化
・人事評価制度(ランク制度)の施行
・人事部の発足
・社内チームプロジェクトの発足
・教育制度の基盤構築
・インターンシップの受け入れ
・企業理念やMission、Visionの再定義;
・給与テーブルの整備
・キャリアステップのモデル構築     など

これらの変革は何も経営層のトップダウンで行われたわけではなく、
社員から《こうしたら良いのでは》という意見が盛り込まれて実現されたものも多い。
社員の主体性や意見を尊重する職場環境はLDSの魅力の一つ。

成長環境

研修制度
■入社合宿(2泊3日)
加入している健康保険組合の保養施設を利用して合宿を実施。
LDSのルールや指針、社内で使うツールや制度などを学びます。

■社内研修(最大2ヶ月)
・給与計算業務知識
・データベース研修

■OJT(最大3ヶ月)
・社会人の働き方における基礎的スキル
・パッケージソフトの専門知識

■OneonOne
教育メンター制度。
月一回以上、教育担当者との面談を行い、自己能力開発に関する相談や仕事の進め方のアドバイス、
その他プライベートの相談まで親身に向き合います。

【資格取得奨励金制度】
ITパスポートをはじめとした情報処理に関する資格や、
給与計算実務検定、プロジェクトマネージャーなどを取得したメンバーには特殊奨励金

【書籍補助制度】
ビジネス書に属する、あるいは業務に関連する書籍で社員の自己成長につながるものは会社負担!

【外部研修制度】
株式会社ラーニングエージェンシーのセミナー受講でスキルアップ

人事×IT×コンサルタント

【成長】ERPのメンバーは現在11名。
【スキルアップ】人事×IT×コンサルタント
【働きやすさ◎】完全週休2日&残業平均10時間/月
【女性も活躍】WOMAN's VALUE AWARD 2018 優秀賞
【正当な評価制度】正当評価で一部成果主義
【キャリア】未来の幹部候補生


企業情報

会社名 株式会社LDS
業種・業界 広告・出版/ソフトウェア・情報処理/コンサル
売上高 3.2億円※2018年12月実績 資本金 1,000万円
代表者氏名 中村 圭吾 社員数 22
男女比 6:4 平均年齢 25歳
所在地 東京都千代田区富士見2-2-1 フォーサイトビル3F(飯田橋駅徒歩5分)
企業HP http://l-ds.jp
注目リンク ■会社案内
http://l-ds.jp/InfoFor2019.pdf

■自社採用ページ
http://l-ds.jp/employ.html

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