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株式会社マニフェスト

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『21卒募集』限定3名のみ採用。女性社員が絶賛活躍中!営業コンサルタントとして迎えます!


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起業ストーリー


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事業内容


株式会社マニフェストの特徴

『入社時の査定に反映』内定者は長期インターンを経て入社へ

内定者のほとんどが、内定承諾後に長期インターンを実施しております。
インターン期間中に先輩社員や上司からビジネスマンとしての基礎を学び、4月から活躍していただく為の営業スキルを身に着ける事に挑戦しています。

【実務内容】※業務内容の一部を記載
◆マニフェストのコンサルタントとしてクライアント・パートナー企業の開拓
◆様々なクライアント様のテレアポ獲得代行業務

また、学び・挑戦を継続するために長期インターンにもしっかりと給与体制を設けております
◆長期インターンシップ時給
時給1,000円以上+交通費支給(社内規定に準ずる)
※毎週3日以上、3~6時間を基本として可能な範囲でご相談に応じます。
※同世代のライバルも参加しております。互いに刺激を受けることができる環境です。

学歴や学生時代の実績を1度、すべて白紙に戻し長期インターン中での実績・貢献度をデジタル的に査定し、
入社の基本給への人事査定に反映させています

『成長できる環境って何?』少数精鋭での事業展開を推進中

皆さんは『成長』ってつまりはどうすればできるのかと深く考えた事がありますか?

日本人は環境依存型の人間が多いと感じておりますが、その中で同じ志を持つメンバーと仕事をする事が
成長の背骨を構築する上では欠かせないと考えております。

人数が多いほど多種多様なモチベーションの社員が在籍しており、それは決してポジティブな事とは限りません。
本気で甲子園を目指している部活に、経歴だけ欲しいからと入部した人物がいれば皆さんが前向きな場合には、フラストレーションの源となるでしょうし、後ろ向きな場合は無責任に陰のメンタルに引っ張られる事が多いのは想像できますよね?

そこでマニフェスト東京支社では少数精鋭をテーマに高い成長意欲を持った社員で構成されたチームを中心に同世代の若手が切磋琢磨する事で支えあい、高めあう事でクライアント様にコミットできる事業領域の範囲を広げています。

上記こそが、我々の考える成長できる環境です。

『仕事のやりがいって何?』事業モデルは全く関係ないです

マニフェスト東京支社での仕事のやりがいは何ですか?

これも多くの学生に聞かれる事です。
仕事には大きく2種類あると思います、それは「働く」と「労働」です。

大きな期待を胸に入社した会社でもまずは「労働」と直面する事になりますが、これは当然の事で皆さんは
労働者として会社は必要としているわけです。
そこに学生が必要以上のビジョンや取捨選択をどれだけ持ち込んだところで、皆さんは労働者なのです。
そして、「労働者としての時間」それは歯車が大きいほど続きます
これが、理想と現実で多くの学生が理解していないと弊社が感じる事です

では、「働く」とは何か?
それは自分自身の存在が必要とされ、自分自身の意思で仕事に向き合うことです
自分にコミットできるスキルが少なければ当然、自由意志は認められませんので「働く」事はできません

マニフェスト東京支社では楽しんで「働く」ことができるようになれば必然とやりがいとなると考えています


企業情報

会社名 株式会社マニフェスト
業種・業界 コンサル/人材/サービス
資本金 3,000万円
代表者氏名 丑尾泰規 社員数 120人(2017年9月現在)
男女比 7:3(男:女) 平均年齢 27歳(東京支社)
所在地 東京都渋谷区渋谷3-1-9 渋谷第3KKビル 4F
企業HP http://manifest.co.jp/
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