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株式会社Spoqa

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「店舗の常識を変えていく!」という挑戦、そして「変えている!」という実感


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起業ストーリー

常識を変えていくため、日々挑戦しています。

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でも、たまには息抜きも!

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事業内容

L.A. Juiceさんのサイネージ、なんかかっこいい

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お、こんなところでdodo利用店舗はっけ〜ん

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株式会社Spoqaの特徴

自分の成果が目に見える

Spoqaのミッションは店舗とお客様を繋ぐ支援です。

その中には普段よく使っている店舗、友達や家族とよく行く店舗があることも。

自分が担当し、マーケティング支援している店舗を通りかかった時、
お客様が喜んでdodo pointを使ってくれている姿を見るのはとても嬉しいものです。
また、チェーン店舗の場合は本部を支援することも多いのですが、
初めて訪れた街にその店舗があり、そこでdodo pointをみると、
「あ、しっかり活用してくれている!」と結構感動しますよ。

また、友達から「このまえ使ったよ。あれめっちゃ便利だね〜!」と言われた時もすごく嬉しい。

自分の成果が新たな価値観を生み、それがリアルな形で浸透して行くのが実感できる。
Spoqaはそのような体験ができる会社です。

フラットでスピーディーな意思決定

Spoqaでは、自分の意見や考えがある人を求めます。
なぜなら、社員全員でビジネスを創り上げていくことを目標としているからです。

代表が打ち出したビジネス方針や日々の決定に従ってただ実行するだけでなく、
みんながフィードバックして、良い意見や提案があれば立場や役割に関係なくすぐに取り入れていきます。

良いと思ったらまずはやってみる。やる前からできない理由を考えるよりも、まずはトライすることが重要です。
トライしてダメだったら、そのあとになぜダメだったのかを深掘りして考えたほうが得るものは遥かに大きいです。
その上で、次の施策を考えます。

大切なのは自分自身で常に考えて、トライし続けることです。

もう一つ、フラットなチームを象徴するものとして、Spoqaでは代表も含めて、
全員ニックネームで呼び合っています。
あなたのニックネームは何にしますか?

大きな成功も、小さな成功も全員で分かち合う

Spoqaでよく目にする耳にする言葉。それは「Good Job!」です。

日々仕事をしていく中で、大きさに関わらず様々な成功があります。
そして成功の裏には、必ず誰かの努力や貢献があります。それはみんなで認識したいですよね。
分かち合いたいですよね。それが次の頑張りの原動力になりますよね。だから「Good Job!」なんです。

ときどき、誰かが凄いことをしでかすことがあります。
そんな時は、「Great Job!」や「Awesome Job!」に進化します。 笑

それから、Spoqa全体の成功も全員で分かち合いたい!ということで、
数年先に社員全員でボラボラ島に行けることを目指しています。

今年は、事業を開始してから1年間の功績を分かち合うためにUSJ旅行に行ってきました。
これを会社の業績に合わせて毎年グレードアップして行こうと思っています。
一緒にボラボラ島に行きましょう!


企業情報

会社名 株式会社Spoqa
業種・業界 広告・出版/ソフトウェア・情報処理/コンサル
資本金 800万円
代表者氏名 熊谷 喜直 社員数 5
男女比 6:4(男:女) 平均年齢 30歳
所在地 東京都渋谷区代々木1-21-12 ヤマノ26ビル 3F
企業HP http://dodopoint.jp
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