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【株式会社GOOYA】一人ひとりのキャリア形成の先に新たな会社の歴史を築く。

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起業ストーリー

「みんなの目標や夢が実現する組織の構築」を目指しています。

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当社のビジョンに共感いただけましたら、ぜひご来社ください!

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事業内容

東京本社。2017年に移転した綺麗な新築オフィスです。

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執務エリアはフリーアドレス!複数のBGMが流れています。

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株式会社GOOYA 3つのポイント

「人材」×「IT」で「人と世界を笑顔でつなぐ」

2004年、WEB制作事業からスタートしたGOOYA。
「みんなが笑顔で働ける、目標や夢が実現する組織であり続けたい」その一心で成長を続けてきました。

今では「人材ソリューション」「アプリ開発」「WEB・ITコンサルティング」と事業を広げ、
ITを通して、地域活性・雇用創出といった社会問題に対しても
包括的に解決策を提供できる組織へと発展してしてきました。

それはひとえに、「人の成長=会社の成長」と捉え、
お客様のニーズと社員の「WILL」に寄り添い続けた結果でもあります。

多様化する世界の中、
私たちGOOYAは社員とお客様の「笑顔を生み出すプラットフォーム」として、進化し続けていきます。

幹部採用!3年以内にマネージャー登用の実績多数!

サービスの価値を決めるのは「人」であるという観点から、
成果につながる提案を的確に行えるよう人材育成を積極的に行っております。
新卒入社の社員が3年以内でマネージャー登用や昇格をした実績が多数あります。

なぜそんなに早く成長できるのか?
→それは、上司が部下の成長に本気でコミットしているから。
 週1回以上の「1on1」や半年に1度の「評価面談」では、仕事・プライベートに分けて
 個人の夢・目標を上司に報告、実現に向けてミッションを決めて実行していきます。

なぜ上司が部下の成長にコミットするのか?
→「人の成長」=「会社の成長」と捉え、
 人の可能性と成長を最大化させることで会社を成長させていきたい、
 そんな「人軸」経営をしているからです!

「自分自身のキャリアを実現する」その楽しさを一緒に。 

「楽しく働く。」という言葉を聞いて、皆さんはどんな想像をするでしょうか?
きっと、その基準は一人ひとりによって大きく異なるでしょう。
GOOYAが目指すのは「その人に最適なキャリアを形成し、イキイキ自分らしく働ける会社」であること。
そのために、1人で結果を追うのではなく、全員で全員の目標を叶える為に協力し、
お互いを助け合いながら成長していくことのできるチーム制の営業スタイルを大切にしています。

渋谷という好立地に、ガラス張りのオシャレなオフィス、
GOOYAの社員全員が「誇り」を持って働ける環境も積極的に推進しています。
ぜひ当社の社風を見に、感じにいらしてください。


企業情報

会社名 株式会社GOOYA
業種・業界 ソフトウェア・情報処理/コンサル/人材
売上高 27億円(単体・2018年9月末現在) 資本金 1億円
社員数 235名(単体・2018年9月末現在)
男女比 6:4 平均年齢 30.3歳
所在地 東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F
企業HP https://www.gooya.co.jp
注目リンク ・GOOYA Facebookページ
 https://www.facebook.com/gooya.co/
・IT業界案件数トップクラス「なびくーる」
 https://www.navi-cool.com
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