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ディアライズ株式会社

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設立3年、3年後の上場体制、全国展開、グローバル展開の幹部候補求む!


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起業ストーリー


事業内容


ディアライズ株式会社 3つのポイント

創業メンバーとして、3年後の役員候補としての採用


今回我々が求めているのは、近未来の役員を担う事ができる人材です。
3年後の上場体制構築のため、一人でも多くの経営幹部を新卒から育てる覚悟です。

創業メンバーとして本気で会社を成長させる、俺が!私が!というそこのあなた!!!
すぐにご連絡を下さい。
役員一同お会いできることを楽しみにしております。

ディアライズの基本方針

■グループ経営理念
 
事業を通じて「感動」を生み、全世界から応援を受ける会社を創造する。
 
■行動指針
 
「NO.1」「執念」「気づかい」「感謝の体現」「挑戦」
 
クライアント企業、クライアント経営者、家族、社員、地域のお年寄りから子供まで、
ありとあらゆる方から応援してもらえる企業を目指すための行動指針。

圧倒的な成長

当社の入社1年目新卒メンバーが行っていることは、
100名近くの経営者への課題解決の実行です。

当社では、若くても志とやる気があればチャンスは無限大です。
実際に新卒メンバー2人は入社3か月で戦力として会社に多大な貢献をしています。
 
そんな体験から新卒メンバーも1年目から即戦力として期待をしています。
社会人経験などなくとも、素直な心と高い志さえあれば、
即戦力として大活躍してくれると思います。
 
2015年設立のたった20名の会社に入社することによって得られるもの。
どこの会社にも負けない”成長”をお約束します。


企業情報

会社名 ディアライズ株式会社
業種・業界 コンサル/教育/人材
売上高 非公開 資本金 1000万円
代表者氏名 高橋 雄一 社員数 20名
男女比 4:6 平均年齢 29歳
所在地 東京都中央区日本橋堀留町1-5-7 ユービル7F
企業HP http://dealize2015.co.jp/

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