ICEで得られる環境・スキル

■一流の企画・営業力（企画営業）
ICEでは、決められたルールや営業方法にのっとって目標達成するよりも、
個性を活かした仕事のスタイルの方が、より良い結果を生むと考えます。
自分らしく本気で考え実行するからこそ、一流の企画・提案力を身につけることができます。

■一流の接客・コミュニケーション能力（アロマセラピスト）
まさにお客さまと直接触れ合うお仕事。
お客様に安心・安全のサービスを提供するだけでなく、より快適に特別な時間の演出が重要です。
覚えて身に着けることはたくさんありますが、やりがいはそれ以上にあります。

■事業の多角展開をする当社だからこそのキャリアの幅・可能性
新卒入社半年で新店舗の店長に抜擢するものもいれば、
元ミュージシャンから転身して営業マネージャーになったメンバーも！
個人の強みにフォーカスして成長するキャリア・機会を提供できるのも幅広い事業展開をする当社ならでは。

日本No.1の美容特化のベンチャー企業へ

【業界にわずか10％の超希少な環境】化粧品業界で自社工場を持つのはわずか10％のみ
【創業37年の安定成長】全国14店舗、自社工場、その他自社サイトも運営
【パワースポット】本社は北海道１のパワースポット【旭川】に立地
【充実した教育環境】全メンバーの70％が未経験から入社
【安心の勤務環境】ノルマなし / 社会保険完備 / 寮完備 / 交通費支給 /独立・開業支援 / 研修制度あり
【若手が活躍】平均年齢33歳 /2015年新卒入社半年で店長抜擢実績
【女性の活躍推進】全社員の70％が女性 / うち女性管理職は27名(全体の約30％) /育休・産休実績あり

「挑戦」と「成長」を感じられる環境

■社長直談判制度 ～自ら手を挙げ、新商品・新事業を創り出せ～
新規事業や新商品のアイデアを代表に直接提案し、
良い提案は実際に事業化・商品化できるという取り組みです。
新規事業においては提案者が「半年間で単月黒字」「一年間で累積黒字」など
事業責任者として損益まで責任を持ち主体的に推進してもらいます。

■キャリアパス制度
メンバーで話し合って2017年に確立した制度。
セラピストのスキルレベルに応じて5段階に区分けし、
定期的な精査によってクラスアップしていく制度。
クラスに応じて店舗経営やマネージメント・インストラクターも任せている。
自身の知識レベルを生かしたオリジナルの社内研修を開講することも！

その他「独立支援制度」や「資格取得サポート」も！