TOP企業検索TOKYO BIG HOUSE株式会社(旧:株式会社プログレス)
TOKYO BIG HOUSE株式会社(旧社名:株式会社プログレス)

TOKYO BIG HOUSE株式会社(旧社名:株式会社プログレス)

≪初任給36万円≫7年でスタッフ数30倍・取扱高40倍!》誰にも負けない営業力を、最速で


TOKYO BIG HOUSE株式会社(旧社名:株式会社プログレス)

起業ストーリー

代表の菊田です!

代表の菊田です!

今年4月に入社したスタッフはすでに初契約を挙げている者も!

今年4月に入社したスタッフはすでに初契約を挙げている者も!


説明会情報を見る

興味がある

事業内容

1人で100点を目指すより、30人で3000点を目指す環境

1人で100点を目指すより、30人で3000点を目指す環境

女性スタッフも活躍できる環境です!

女性スタッフも活躍できる環境です!


TOKYO BIG HOUSE株式会社(旧:株式会社プログレス) 3つのポイント

「働きがいのある会社」ランキング・5年連続表彰!!

Great Place to Work(R)社が主催し、50か国6000社にて実施されている、世界最大級の従業員意識調査、「働きがいのある会社」ランキングで、5年連続選出されました!

【企業理念】

当社の主力事業は不動産ですが、枠にとらわれることなく
人材教育や企業の組織風土構築といったビジネスを展開しています。
その理由は、私たちが本当に届けたいものが家ではないから。
TOKYO BIG HOUSEが本当に届けたいのは、自分らしい生き方であり、働き方。
生きる喜びや感動、驚きを、一人でも多くの人に提供しています。
だからTOKYO BIG HOUSEは、売上を目標にしません。
高い業績をあげることなんて、当たり前。
TOKYO BIG HOUSEはこれからも、
「こんな人生があるとは思わなかった!」を提供し続けていきます!!

【TOKYO BIG HOUSの特徴的な文化】降りていく組織

【「人間性の拡大」を土台に置いた組織づくり】 

人間力を高めることが、仕事の成果を長期的・継続的にUPすることに繋がると考えています。 

「役職制度/降りていく組織」も、その文化を体現するTOKYO BIG HOUSEの特徴の1つです。 
通常の組織では、「昇格/上がる・昇る」していくところを、プログレスでは「降りていく/下がる」ことを「良し」とします。スタッフは、この「降りる」ことが求められる役職制度を通して、誰よりも器を大きくし、それぞれの組織の仲間を支えていくことを目指します。 
「最も人を支えることができる人」 それが、TOKYO BIG HOUSEの尊敬される姿です!


企業情報

会社名 TOKYO BIG HOUSE株式会社(旧:株式会社プログレス)
業種・業界 コンサル/不動産・住宅
売上高 479,618万円 資本金 3000万円
代表者氏名 代表取締役 菊田寛康 社員数 115名(2018年4月現在)
男女比 7:3 平均年齢 34.2歳
所在地 東京(説明会・選考会は東京・大阪にて開催!!)
企業HP http://www.tokyobighouse.com/
注目リンク 新卒採用HP:https://peraichi.com/landing_pages/view/tbhrecruit
新卒採用Twitter:@tbh_saiyou
会社Instagram:tokyobighouse
ご不明点等ございましたら下記までお気軽にご連絡ください。
TOKYO BIG HOUSE株式会社
TEL:03-6896-1414(人材開発部)
説明会情報を見る

興味がある

TOKYO BIG HOUSE株式会社(旧:株式会社プログレス)


エントリー方法選択

あなたの志望度をアピール!

アピールエントリー

あなたの志望度をアピール!

アピールエントリー
TOP企業検索TOKYO BIG HOUSE株式会社(旧:株式会社プログレス)
PAGE TOP