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株式会社ビースタイル

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新しい発想とテクノロジーで「女性のよりよく生きる」を支え、日本の産業成長の原動力となる人材会社!


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起業ストーリー


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事業内容


株式会社ビースタイル 3つのポイント

「面接やめちゃいました」をやめちゃいました!

■2016年~3年間 新卒採用プロジェクト『面接やめちゃいました。』をやってきました。
http://www.bstylegroup.co.jp/recruit_2016/

■2019卒採用から、採用手法を大きく変更します!・・・『面接やっちゃいます!』
しかし、一般的な採用面接で聞かれる内容「志望動機」を私たちは、確認しません。
「志望動機」なんて、ハッキリ言って、エントリーした会社「仕様」に作ってるだけですよね?
そんなことより、私たちが聞きたいのは、
・どんなことに価値を見いだせる人か?
・どんなにエネルギーがある人か?
という事です。
企業理念に共感してくれて、エネルギーがある人を求めてます!

※今まで通り、ES,リクルートスーツは不要です。

「かかわるすべての人と、しあわせに」なる会社!

ビースタイルの社員は、「相手想いのチームプレー」が得意です。
それは1人で成し遂げることより、みんなで成し遂げたものの方が、より大きな成果を出せるから。
常識を疑いチャレンジしながら常に周囲に気を配り、みんなで結果を残そうという雰囲気があります。

これは経営理念にもある、「かかわるすべての人と、しあわせに。」という考えによります。
・顧客満足を実現し(買ってよし)

・自らの価値創造によって利益を生み出し(売ってよし)

・結果として社会がもっと”良く”なる(世間よし)。

この「三方善」に加え、「仲間よし」を加えた「四方善」を掲げ、実践しています。
共に働く社員たち、フェローをはじめ各事業の登録者のみなさん、パートナー企業などの社外関係者。

これらすべての人がしあわせになるために新たな価値創造に取り組んでいるからこそ、仲間と連携して仕事を行っています。

女性が子育てしていても働ける社会を創りたい。

昨今、多くのメディアで語られる「労働力不足」。
2025年には日本の労働人口が450万人減少すると言われています。
 
しかし本当に人がいないのではなく、「人がいるのに活かしきれていない」状況なのではないでしょうか?
 
ビースタイルが着目したのは「アラフィフ(45歳から50代前半)主婦層」。
 
50 SIGNプロジェクトと名付けられた計画は、アラフィフ主婦人材の採用と戦力化への固定概念を壊し、労働力不足解消に向けポジティブに前進するプロジェクトです。
 
「子供の送り迎えの時間があって働けない…」
「週5日は働けない…」
 
子育てする女性でも働ける社会を創りたい。
私たちの取り組みは現在ガイアの夜明けやカンブリア宮殿などに掲載され着実に浸透、これまで3万人以上の主婦の雇用を創出してきました。


企業情報

会社名 株式会社ビースタイル
業種・業界 ソフトウェア・情報処理/コンサル/人材
売上高 ■2014年6月 43億 ■2013年6月 37億 ■2012年6月 29億 資本金 86,405,000円
代表者氏名 共同代表 三原/増村 社員数 239名(パート含む)(2016年4月1日時点)
男女比 男性4:女性6 平均年齢 32.5歳
所在地 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F・7F
企業HP http://www.bstylegroup.co.jp/
注目リンク ☆ビースタイルFacebook 最新情報配信中!
https://www.facebook.com/bstylegroup/

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https://www.wantedly.com/feed/s/b-style
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