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株式会社ネットラーニング【新しい時代のスタンダードを創ってきた企業】ITエンジニア募集中!

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売上右肩上がり【日本のe –Learningイノベーター】企業と人の未来を切り拓く企業


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起業ストーリー

CEOの岸田徹です!

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事業内容

2017年新卒入社社員6名のうち、2名が「急成長賞」を受賞!

2017年新卒入社社員6名のうち、2名が「急成長賞」を受賞!

新入社員も入社した翌月5月には大型展示会で大活躍しています!

新入社員も入社した翌月5月には大型展示会で大活躍しています!


株式会社ネットラーニングホールディングス 3つのポイント

ネットラーニングで、活躍する人材って?

YES・NOで、次の質問にこたえてみてくださいね。

     ◆      ◆      ◆

1.自分で目標をたて、自分でエンジンをかけて、ものごとを進めていけるほうだ。

2.チームワークは大切だ。

3.うまくいかない時、誰かを責めて文句を言うのではなく、自分でできることを考え、動くほうだ。

4.色々な文化を持つ人(老若男女・多言語等)と一緒に取り組むことが好きだ。

5.スピード感の早い市場で、自分自身も変革しながら成長していきたい。

     ◆      ◆      ◆
 
<当てはまった数>
4、5つの人・・・活躍できる気がビンビンします!30代事業部長も夢じゃない!
2、3つの人・・・伸び白に期待大!

私たちは、設立20年目ですが、気質はベンチャーです。
あなたが入社してくれたら、どんな新しいサービスがうまれるでしょう?
どんな人が喜んでくれるでしょう?
楽しみです!!

本気で、「最高・最多・最新」を目指しています。だから・・・

社会から、認めて&誉めてもらっています!
★お客様から
A社様「eラーニングの後、営業チームの調子が良いんだ。ありがとう!」
B社様「ズルして飛ばせない作りになっているから、しっかり身につくからありがたい」
Cさん「模擬テスト後に自動生成された僕の為のコースをやれば、苦手分野だけ徹底的につぶせますね!」

★当社ラーニング・マネジメント・システム
-日経BP社「クラウドランキング」 汎用情報系SaaS部門 ベストサービス10年連続選出
-「e-Learningクラウド部門賞」(2012)「経済産業大臣賞」(2013)と2年連続受賞

★出資NPO法人 Asuka Academy  「世界最高の大学講義を、日本語で無料で学ぼう」
-第12回日本e-Learning大賞 グローバル人材育成部門賞 受賞

などなど。
お客様からの「ありがとう」はやっぱりうれしいし、「いい仕事してるね!」の表彰もうれしいものですね・・・!

長く働いて、活躍してほしいから!女性も男性も育休100%

★残業? 「基本、しません。」

元気に仕事に取り組むには、しっかりした休養が必要。
すばらしいアイディアを出すためには、自分のためのインプットの時間が重要。
仕事をがんばりきるには、家族との時間も大切。・・・だから平均残業時間は10時間以内です。

★17時に帰る日
平均残業時間10時間をみんなでクリアできると、月に1回金曜日は17時で帰れるんです♪ (定時より1時間早い)

★女性の管理職登用比率「約40%」! (日本平均:11%、政府の掲げた目標:30%)
日本企業の中でトップクラスです。 女性の執行役員、事業部長も複数名います。
男女比は半々、ですよ。  

★パパだって育児休暇
働くパパも応援します。男性の育児休暇は数週間~数ヶ月の実績が複数名います。
ちなみに、働くママの育児休業からの仕事復帰率はもちろん、100%(出産で辞めた方は20年間、1名もいません)。

他にも色々・・・社員応援制度があります!


企業情報

会社名 株式会社ネットラーニングホールディングス
業種・業界 ソフトウェア・情報処理/教育
売上高 (非公開) 資本金 5000万円(ネットラーニング:1億円)
代表者氏名 代表取締役会長  岸田 徹
男女比 5:5 平均年齢 36歳
所在地 東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3F
企業HP http://www.netlearning.co.jp
注目リンク ネットラーニングホールディングス http://www.nl-hd.com/

wiwiw(育児・介護社員支援事業)https://www.wiwiw.com/

フェニックスコンサルティング(グローバル人材育成支援事業)http://www.phoenix-consulting.com/

JMOOC http://www.jmooc.jp/

Asuka Academy(世界最高の大学講義を日本語で無料で学ぼう) http://asuka-academy.com/
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