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【積極採用開始!】株式会社アールラーニング《年間休日120日以上》《有給消化率は85%以上!》

【積極採用開始!】株式会社アールラーニング《年間休日120日以上》《有給消化率は85%以上!》

《8割が文系出身!》ITを活かしてアイデアをカタチに。メンバーの"やりたい仕事"ができる環境を追及!


【積極採用開始!】株式会社アールラーニング《年間休日120日以上》《有給消化率は85%以上!》

起業ストーリー

エンジニアの成長したい想いに耳を傾け、全力で応援します!

エンジニアの成長したい想いに耳を傾け、全力で応援します!

仕事もプライベートも常に一生懸命!仲間とトライアスロンも。

仕事もプライベートも常に一生懸命!仲間とトライアスロンも。


事業内容

ITで世の中の不便を便利に!

ITで世の中の不便を便利に!


株式会社アールラーニング 3つのポイント

《会社の文化》エンジニアに"本当"のおもしろさを!

【エンジニアに夢を 人と企業にHappyを!】

アールラーニングが大切にしているのは 
「社員が幸せでなければお客様を幸せに出来ない」という想い。

だからこそ、社員一人ひとりが
自分の【やりたい仕事】をができるように全面的に支援します。

働いている一人ひとりにフォーカスを当て、楽しくのびのびと仕事に打ち込むことで
会社と共にメンバー全員が成長していき、幸せに働くことができる。

「人と企業にHappyを!」この文化を我々は大切にしています。

《多彩な制度》"未経験"からエンジニアになれる本物の教育。

◆社内勉強会
社員が定期的に勉強会を開催!
ビジネスマナーから技術まで幅広い知識やスキルを学べます。
例)・Webアプリ開発勉強会
  ・モバイルアプリ開発勉強会
  ・インフラ勉強会等、随時開催中!

◆全社会
月に1度、平日午前中に全社員が集まり
スキルアップに繋がる勉強会や一緒に会社を作っていく為のディスカッションを開催!
新しい制度やアイデアもここから生まれてきました!

◆外部セミナー
年間4000回開催、120種類以上のセミナーが受講出来るサービスを活用中。
ビジネスマナーからマネージメントまで自由に受けることが可能!
また、受講した社員が講師となり社員向けに展開しています。

◆社内チャット
「ここ分からないけど先輩忙しそうだなぁ…」
そんなときは社内チャットに投げかければ大丈夫!
直接聞きに行かなくてもその場で解決することができます。
新しい技術の情報や仕事の成果などを、メンバー全員で共有できる制度です!

《働きやすさを重視》仕事もプライベートも充実!

当社は土日祝休みで年間休日は120日以上!
残業は月平均20hと少なく、みんな定時で帰るのが基本。
産休中だったり、時短勤務で働くメンバーもいます。

また、日本は有給が取りにくい風習があり、
有給消化率は"50%"が平均と言われている中で
アールラーニングの有給消化率は"85%"!
仕事とプライベートのメリハリをつけることで日々のパフォーマンスが向上します。

「同好会 / クラブ活動支援制度」があるので休日は有志で集まってボーリングやサイクリングに出かけたりもします!

仕事もプライベートも充実した上で
気持ちよく、そして楽しく働きながら成長できる環境を
みんなで意見を出し合いながら整えています。


企業情報

会社名 株式会社アールラーニング
業種・業界 ソフトウェア・情報処理
売上高 5億 資本金 4100万円
代表者氏名 代表取締役 庄司貢一郎 社員数 45名
男女比 8:2 平均年齢 33歳
所在地 東京都新宿区四谷2-11-6 FORECAST四谷 3F
企業HP http://www.r-learning.co.jp/
注目リンク アールラーニング採用ページ
http://recruit.r-learning.co.jp/

アールラーニングFacebookページ
http://www.facebook.com/rlearning

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