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㈱アイドマ・ホールディングス★TVCM放送中の業界注目企業★

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【ベストベンチャー6年連続選出★設立以来毎月黒字&無借金経営を継続している盤石な経営基盤!】


㈱アイドマ・ホールディングス★TVCM放送中の業界注目企業★

起業ストーリー

大学入学当初は弁護士を目指していましたが、就職活動のタイミングで経営者になることを決意。
その近道として、強い営業力を身に付けることが必要だと考えました。

新卒で入社したのは環境系ベンチャー。
2年後には人材系ベンチャーに転職し、その両方でトップセールスを達成。
同時に30人ほどのチームを率い、
部下をマネジメントして一流の営業マンに育て上げていきました。

あるとき、受託の激減に悩むWeb関連企業から営業の相談を受けた私は、手弁当で営業組織の立ち上げに挑戦。
営業ノウハウが一切ない会社に営業チームを立ち上げ、見事お客様の売上アップを達成。
複数の企業から同様の相談を受けるようになりました。

そのとき感じたのは、世の中には素晴らしい製品・サービスを持っていながら、
「売り方」がわからず悩んでいる企業が多いということ。
そこで「営業チームの立ち上げ」を組織として本格的に展開させようと決意し、
25歳で起業に至りました。

6年が経ち、アイドマは延べ1200社以上のお客様とお取引させていただくまでに成長しています。
単なる営業代行やアポイント代行ではなく、
「自社商品は自社で売る」「自社内に営業部門を持つ」ことにこだわってきた当社。
目指すべくは、お客様企業が「営業という資産」を構築して本格稼働させ、
実際に収益を上げられるようになること。

そのために、営業のプランニングからマーケティング、人材採用までワンストップでサポート。
実際の営業効果、ノウハウをデータベース化し、企業に根付かせていきます。
このようなサービスを提供するのは、現在日本で当社のみ。

お客様の事業に徹底的にコミットし、一社でも多くの力になる。
蓄えたノウハウとアイディアで自社サービスの創造にも積極的に取り組み、
多くの「機会」を創出する中で、多くの企業や人々を繋ぎ、社会に貢献できる存在になることを目指しています!
弱冠32歳で140名近くのメンバーを率いる三浦社長

弱冠32歳で140名近くのメンバーを率いる三浦社長


事業内容

《基幹事業》
◇新規商談構築支援
◇コールセンター立ち上げ支援
◇人材採用支援
◇受注率向上支援
◇在宅ワーカー活用型営業支援
◇人材教育支援

《自社サービス》
◇TMO(クラウド型電話営業システム)
◇リストマーケット(クラウド型法人DB抽出システム)
◇FOCUS MANAGEMENT(プロジェクト管理システム)
◇START(就職サイト)
◇KEYSOL(営業企画検索システム)
私たちは「売上を創る仕組み=必勝パターン」を提供します

私たちは「売上を創る仕組み=必勝パターン」を提供します


株式会社アイドマ・ホールディングス 3つのポイント

ビジネスの最前線で、入社1年目から突っ走れ!

アイドマでは20代の社員が9割を占めており、その多くが新卒入社。
全員が1年目から最前線で活躍し、成果を出しています。

当社の商談相手は、100%経営者。
強い志を持つ方と対峙する中で経営感覚が身に付くのはもちろん、
ほんの短期間のうちに自らの驚くべき成長ぶりを実感できるはずです。

数あるベンチャーの中でも、圧倒的なスピードでスキルを伸ばせるのがアイドマの魅力。

そんな我々が望むのは、成長意欲が高く、将来に期待して努力できる人。
若いうちから苦しい経験を味わい、もっと大きな自分になることにワクワクできる人。
夢を持ち、「なりたい自分」に向かって貪欲に進み続けられる方を求めています!

とことんやれば、とことん稼げる。完全実力主義型の評価制度

難易度の高い仕事ですが、そこから身に付けられるものは絶大。
社員の意欲を後押しする評価制度も充実させています。

その一つは、インターン制度。
内定承諾後アルバイトとして出社いただき、期間中に一定の成果を出せば初任給が約5万円UP。
その他、毎月の成果に応じてインセンティブが付く月次賞与制度を用意。
中には入社2年目で月給15万円UP、1年間で年収400万円UPを達成した者も!!

もちろん、評価は金銭面だけではありません。
例えば…
・2年目、自分のチームを率い、支社立ち上げを経験
・3年目、事業部長クラスに抜擢
など、年齢関係なく成果を上げた人に大きく還元するのが、アイドマのスタイルです!

事業を世界へ拡げ、「2023年10000人」企業へ!


私たちは事業活動を通じて、機会をつくり、
世界中の人・組織に機会を提供し「世界の可能性を広げる」ことをビジョンとし、
「すべての人の夢の実現に貢献する」ことを理念として定めています。

それらを実現するため

・2023年に10,000人の雇用を創出する
・グローバルに事業を展開し、シナジーを生み出す
・世界的に価値のあるインフラを創出する

という3つの長期的戦略を掲げ、
更なる飛躍と拡大に向けて多くの次世代の人財を募集します!

生半可な気持ちで達成できることではありません。しかし、我々は突き進みます。

この先、アイドマが大きな変革を遂げるとき、皆さんがその中心人物となることは確か。
事業責任者、グループ会社の経営、海外での活躍…など、挑戦のチャンスは無限大。

さあ、あなたは何を成し遂げますか?


企業情報

会社名 株式会社アイドマ・ホールディングス
業種・業界 コンサル/人材/サービス
売上高 4億920万円(2013年実績) 資本金 1000万円
代表者氏名 三浦 陽平 社員数 140名(アルバイト、契約社員含む)
男女比 6:4 平均年齢 25.3
所在地 東京・大阪
企業HP http://www.aidma-hd.jp/
注目リンク ★5年連続「ベストベンチャー100」を受賞
http://best100.v-tsushin.jp/2010/06/aidma-hd.php

★人材採用と育成に力を入れている「人財力100」に選出
http://jinzai100.jp/about.html

★雇用創出効果の高い企業「Job Creation 2013」を受賞
http://www.shinnihon.or.jp/about-us/news-releases/2013/2013-12-18-02.html

★ベンチャー支援のプロ36人に代表三浦が選出
http://www.v-shien.jp/2008/04/36.html

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