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株式会社LIVES 【ライブズは千葉ロッテマリーンズオフィシャルスポンサーです】

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残業&休日出勤原則禁止のルールで、新卒定着率85%以上!真の営業力を身につける環境がここに!


株式会社LIVES 【ライブズは千葉ロッテマリーンズオフィシャルスポンサーです】

起業ストーリー

代表新畑は社員にとって父親のような存在です。

代表新畑は社員にとって父親のような存在です。

ライブズプレゼンツ・井口監督就任応援パーティーin帝国ホテル

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事業内容

わからないことは先輩社員がフォローしてくれます!

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【MTG風景】仕事もプライベートも仲の良いメンバー♪

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株式会社ライブズ 3つのポイント

「真の営業力」を身につける

ノルマの為、成績の為、稼ぐため。これだけでは本当の営業力は身に付きません。
お客様の為に本気になること、お客様の人生に役立つこと、お客様を愛すること。

真の営業力を身につけることで、社員の人間性も磨かれ、
社員の人生も豊かになると考えています。
売り上げや成績、お金は後からついてくるものです。
それが目的になってはいけません。

長寿化が進む日本に必要な商品開発

人生100年時代到来。
2050年、日本人の4人にひとりが生きる年齢:
男性93歳、女性98歳。(国立社会保障・人口問題研究所)

長寿を考えたとき3つの寿命を考えておかなければなりません。
1生命の寿命
2健康寿命
3資産寿命

長生きしても、健康でなければ長寿が苦痛になりかねません。
健康でも、お金がなければ長寿が厄災になってしまいます。
マンション経営はお仕事を引退されたあとの収入源になる商品です。

ライブズのマンション経営は月々1万円前後の資金で始められ、
リスクを限りなくゼロにした資産形成術です。

20代のサラリーマンから富裕層まで幅広いお客様に
資産寿命を延ばす商品として提供しています。

長寿化や年金不足、銀行や生命保険会社の商品力低下など
時代のニーズに合った商品なので営業マンは自信をもって営業活動ができることでしょう。

業界の常識を覆す働き方で、高い新卒定着率を維持!

ライブズでは、「休みが少ない」「長時間労働」「ノルマに追われる」といった、
一般的な不動産業界のイメージを覆す取り組みで成長を遂げています。
たとえば…

・原則残業禁止!毎日、19時半までにほぼすべての社員が退社
・契約1本取得ごとに、特別休暇を1日取得可能
・年末年始、お盆、GWは毎回10日前後の連休
・土曜日は隔週休み、日曜日・祝日は100%休み
・万が一、休日出勤となったら、翌週には代休取得を徹底

短時間でいかに集中して働くかが、ライブズのこだわりです。
業界では「あり得ない」と驚かれる取り組みを率先して行うことで、
社員の士気も高まり、業績は右肩上がり。
また、営業に目標はありますがノルマはなく、
個々が自分の立ち位置を確認しながら
「もっと頑張ろう!」と前向きになれる風土を大切にしています。
新卒採用はこの5年間継続し、定着率85%以上。
社会人の基礎からしっかりと育てる環境があります!


企業情報

会社名 株式会社ライブズ
業種・業界 コンサル/不動産・住宅
売上高 103億円 資本金 1億円
代表者氏名 新畑 誠 社員数 65名
男女比 4:1 平均年齢 29歳
所在地 新宿区西新宿 【丸ノ内線「西新宿」駅から徒歩1分】
企業HP http://www.lives-group.com
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