TOP企業検索株式会社ライブズ
株式会社ライブズ【働きやすさ、業界No.1企業へ】イキイキと活躍できる会社を目指しています!

株式会社ライブズ【働きやすさ、業界No.1企業へ】イキイキと活躍できる会社を目指しています!

残業&休日出勤原則禁止のルールで、新卒定着率90%以上! 20代が輝く、チームワーク抜群の組織!


株式会社ライブズ【働きやすさ、業界No.1企業へ】イキイキと活躍できる会社を目指しています!

起業ストーリー

経営者として私が大事にしているのは、
このライブズという会社で働いている人たちが、
「この会社で働けて本当によかった!」
「仕事が面白い!」
そんな風に思える環境をつくること。

誰しも大人になるにしたがって腹の底から笑えなくなるものですが、
私は今でも胃が曲がるくらい笑い続け、そして人を笑わせたいと強く思っています。

だから、まず社員が悲しむようなことはしたくない。
そのために労働環境や制度の整備、福利厚生の充実などに力を注ぎ、
今では「業界No.1」といえるほどの働きやすい環境を実現することができました。

これからもライブズでは、作り笑いではなく、本物の笑いが起こる会社でありたい。
そうしていれば、社員は嫌な顔をせずにお客様先でも明るく、誠実に対応することができ、
それが会社の信頼感に繋がると、私は信じています。

私たちが扱う「不動産」はお客様にとって大きな買い物となりますが
ただお金の問題だけではありません。
お客様一人ひとりに違った想いがあり、家族の物語がある。
相手と真摯に向き合うことで、人と人は初めて繋がっていけるのです。
お金や評価は、ひたむきに頑張った結果ついてくるものでしかありません。

まずは自分が前向きに仕事をし、日々人間性を高め、
そしてお客様のために本気になること。
このサイクルがうまくいけば、自分も周りの人もハッピーにすることができます。

めまぐるしく変化する現代社会。
たとえ「経営者」という立場であっても、人間は必ず変わっていかなければなりません。
これからも私は、私自身が変化することを恐れず、
若い人のパワーと柔軟性に刺激を受けながら、
皆がイキイキと働ける会社の基盤を整えます。
そして、今の20代の人が30代、40代になっても輝き、
次の世代に繋げていける理想の組織をつくっていきます!
代表新畑は社員にとって父親のような存在です。

代表新畑は社員にとって父親のような存在です。

【社員旅行inハワイ】HITACHIの木で集合写真☆

【社員旅行inハワイ】HITACHIの木で集合写真☆


説明会情報を見る

事業内容

■不動産に関するコンサルティング業務

■不動産の売買及び仲介業務

■損害保険代理業務

■内装インテリア、内装工事

http://www.lives-group.com/
わからないことは先輩社員がフォローしてくれます!

わからないことは先輩社員がフォローしてくれます!

【MTG風景】仕事もプライベートも仲の良いメンバー♪

【MTG風景】仕事もプライベートも仲の良いメンバー♪


株式会社ライブズ 3つのポイント

「当たり前のことを当たり前に」ライブズが追い求めるもの

創業以来、一貫してこだわり続けている理念は、
「住まいを通じた社会への貢献」。

数十年後も安心して住める住居と
安定した資産を手に入れるためのサポートを行い
一人でも多くの方から「ありがとう」の声をいただくことを目指しています。

私たちの仕事は、ただ不動産を売ることではありません。
「人との縁を大切にし、人との繋がりを創造する」
これこそが、ライブズの使命。

だからこそ、私たちは「人として当たり前のことを当たり前にすること」を最重視し、
社員には人間としての礼儀や態度の教育をしっかりと行っています。

お客様から強い信頼感を得ることができてこそ、
私たちが求めている「繋がり」が生まれるものだと考えています。

新卒定着率90%以上。若い人が輝ける組織!

不動産業界といえば、休みが少なく、心身ともにハード。
世間でいわれる「ブラック」のイメージを抱いている人もいるかもしれません。

しかし、だからこそ、ライブズでは社員が本当に働きやすい環境を追求し、
「業界No.1」といえるほどの制度を整えてきました。

たとえば、GW休暇、夏季・冬季休暇は、すべて連続10日前後の休み。
休日出勤も原則禁止です。

日常的にも、ほぼすべての社員が定時通りの19時~19時半には退社。
仕事人間にならず、プライベートを大事にして感性を磨いてほしい。
うまくいかなかった日も、夜は気持ちをしっかりと切り替えて、翌日また笑顔で出社してほしい。
そんな想いを込めています。

業界では「あり得ない」とされる取り組みを率先して行うことで、
社員の士気も高まり、業績は右肩上がり。

現在では新卒定着率90%以上、2016年の新卒社員が営業成績トップになるなど、
若い人の活躍が会社を活性化させています!

社内イベントも活発!密なコミュニケーションで、仕事を楽しむ!

「仕事をただつらいものと捉えずに、いかに楽しむか」
「仕事に追われないで、自分で目標を追うこと」
ライブズでは、こうした考えを重視した働き方をしています。

どんな仕事でも、苦しいことがあるのは当たり前。
ですが、当社は頑張っている人を一人にはしません。

日頃からコミュニケーションを大事にしており、
社内SNSを用いて仕事の成果は皆で共有し、励まし合います。
社長も社員一人ひとりに対してコメントをし、密にフォローし合う風土があります。

旅行、バーベキュー、クルージングなどの社内行事も活発に行っており、
2016年には社員の意見から初の運動会を平日に実施!
社長から新入社員まで皆で身体を動かし、さらに団結力を高めました。

営業に目標はありますがノルマはなく、
個々が自分の立ち位置を確認しながら、「もっと頑張ろう!」と前向きになれる雰囲気、
そしてチームで団結して動いていく社風が当社の魅力です。


企業情報

会社名 株式会社ライブズ
業種・業界 広告・出版/コンサル/不動産・住宅
売上高 約57億円 資本金 1億円
代表者氏名 新畑 誠 社員数 65名
男女比 4:1 平均年齢 29歳
所在地 新宿区西新宿 【西新宿駅徒歩1分】
企業HP http://www.lives-group.com
注目リンク ■世界最大級の社長・経営者インタビューTV
http://president24.jp/interview.php?cd=1
説明会情報を見る

エントリー方法選択

あなたの志望度をアピール!

アピールエントリー

あなたの志望度をアピール!

アピールエントリー
TOP企業検索株式会社ライブズ
PAGE TOP