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株式会社エイム・ソフト

株式会社エイム・ソフト

【文系未経験大歓迎】その理由は『環境力』と『教育力』にあり!~1人ひとりが誇りを持てる会社~


株式会社エイム・ソフト

起業ストーリー

◆大手企業からの独立◆

大学卒業後、大手企業に就職。
「一生懸命に仕事をして成果をあげたい」
そんな信念をもっていた私でしたが、会社は年功序列の風土。
入社して数年で自分の将来が見えてしまったのです。

サラリーマンでも独立しても、仕事を一生懸命やることに変わりはない。
それならば、会社の枠にとらわれず
どこまでも自分を試せる『起業』という未知の可能性に賭けてみたいと考えました。

起業を決心した私は大手企業を退職。
経営ノウハウを学ぶために社長の近くで働けるベンチャー企業を数社経験し、
とにかく起業のための勉強をしました。

そして、2005年4月
27歳の時に株式会社エイム・ソフトを立ち上げました。
しかし、設立当初は会社も社員も若いため、
なかなか信頼を頂けず、取引に苦労したこともありました。

◆エイム・ソフトが目指すもの◆

会社を強くするために私が目指したのは【顧客感動】を提供できる企業になること。

開発の世界では限られた予算で短納期という厳しい条件の案件が存在します。
しかし、それでも期待以上の商品でお客様を喜ばせ、成功することもあるのです。
その要因は『エンジニアのヒューマンスキル』だと私は考えています。
つまり、エンジニアには高いコミュニケーション能力をもって
お客様が本当に必要としていることを見抜く力が必要だということです。

当社はエンジニアの教育を徹底し、一切の妥協を許さず、
必ずお客様のご期待以上の商品を納品しています。
そこから生まれる顧客感動は、顧客満足よりさらに上を行く付加価値です。
「もうエイム・ソフト以外には発注できない」
そんな商品を納品することで当社は今日までのあゆみを進めてきました。

当社の次なる目標は、世界進出!

確かな技術力とホスピタリティ精神で
日本そして世界で認められる企業として邁進していきます。
“点火型”の学生をお待ちしております!

“点火型”の学生をお待ちしております!

当社エントランスです★ご来社の際は内線を鳴らしてください!

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事業内容

◆◇一人ひとりが誇りを持てる会社へ◇◆

・コミュニケーション
伝えること、理解することを怠らない会社であること。

・スピーディ
時代を読み、一歩先を行く会社であり続けること。

・信頼性
信用されること、期待に応える会社であること。

・人材育成
優れた個性を伸ばし、成長し続ける会社であること。

エイム・ソフトでは上記の4つを念頭に、
大きく分けて2つの事業を行っています。

【1】トータルソリューション(システム開発)事業

銀行や証券、生損保に関する、金融系を中心として、
医療系、運輸系、官公庁、など多岐のビジネスに渡っての
システムの導入コンサルティングから、
設計・製造・テストまでをトータルでご支援しています。

[詳しくはこちら]http://www.aim-soft.co.jp/service/si.html

【2】情報セキュリティコンサルティング事業

お客様の個人情報を扱う機会の多いIT企業に対し、
プライバシーマーク(Pマーク)やISO取得に向けた
コンサルティングを行っています。

[詳しくはコチラ]http://www.aim-soft.co.jp/sc/

※こちらの事業は、「社内ベンチャー制度」により、
社員から企画・発案された事業になります。

愉快な先輩社員がたくさんいます!

愉快な先輩社員がたくさんいます!


株式会社エイム・ソフト 3つのポイント

海外展開を視野に!当社の事業はこれからも成長します!

当社には2つの事業部があります。

1つ目のシステム開発事業では金融系システム(銀行・生損保・証券)をメインに
多業界の基幹系システム開発を行っています。
企画提案~保守運用までトータルしてお客様の課題解決へ携わっています。
クライアントとなる企業様は大手企業様が多く占めています。
ゆくゆくは若手社員が中心となり海外展開していくことを視野に入れています!

2つ目の情報セキュリティコンサルティング事業では
個人情報を扱うことが多いIT業界で当社のノウハウを事業化し
同業他社にプライバシーマーク取得のコンサルティングをしています。
こちらでは、東京圏内でNO.1実績を残すことを目標としています。

2つの事業部は相乗効果が高く、ますますの成長が期待できます。

チャンスは平等!努力が認められれば、失敗も評価!

挑戦してみたい、アイディアがある…
手を挙げる人に当社は頭ごなしに「NO」とは言いません。
社員の意見は必ず聞き、平等にチャンスを与えます。

実は当社の情報セキュリティコンサルティング事業部は、
エンジニア社員からの発案で始まった事業部!

採用したアイディアの成功・失敗に関わらず、真摯に仕事に取り組む社員は評価します。
評価回数は規定では年1回としていますが、年2~3回の昇給・昇格をした社員もいます。

当社にはベンチャー支援制度があり、
将来起業しようと考えている人には社長自ら経営ノウハウを伝授することも可能。
また、男性の多い職場ですが、女性もバリバリ活躍中です!

『ベンチャーっぽくない』が実はエイムの魅力!

当社の社員平均年齢は29歳。若手がばりばり活躍するベンチャー企業!

ですが!
当社の社員が口を揃えて言うエイム・ソフトらしさとは「ベンチャーっぽくないところ」なんです!

どういうことかというと・・・
「良い意味でがつがつしてない」「体育会系のノリがない」「酒好きが多いけど飲みサーのノリはない」などなど

アットホームとはまた違った、”落ち着いた雰囲気”
それが当社の魅力です。

気さくで面倒見のいい社員ばかりですが「内に秘めた熱意」がメラメラと燃えているんです。

いつでも、いつまでも会社に誇りを持っていてほしい。
つまり「帰る場所」であり「安心する場所」
それがエイムの魅力。

様々な魅力あふれる社員が活躍中!


企業情報

会社名 株式会社エイム・ソフト
業種・業界 ソフトウェア・情報処理/コンサル
売上高 12期(2017年3月)5億6,000万円 ”創業以来全期黒字経営!” 資本金 2,000万円
代表者氏名 溝口 実 社員数 48人
男女比 8:2 平均年齢 29歳
所在地 <新宿三丁目駅直結!>東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル8F
企業HP http://www.aim-soft.co.jp
注目リンク ■自社採用サイト
http://www.aim-soft.co.jp/saiyo/
■自社採用専用ブログ
http://ameblo.jp/rec-aimsoft/
■自社Facebookページ
https://www.facebook.com/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%82%A8%E3%82%A4%E3%83%A0%E3%82%BD%E3%83%95%E3%83%88-1746727128876452/
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