【2019卒100名採用計画、始動!】株式会社ハロネット『挑戦が日本を変える』―――WEBマーケティングを手掛ける急成長中のITベンチャー
未来へのビジョンがなければ、そこに成長はありません。
私たちが目指しているのは全国展開であり、
3年以内にグループ全体で売上100億円超の企業になること、
国内No.1のWEBマーケティング企業という確固たる地位を築くことです。
そしてその先にあるのが海外展開。
アジア圏を当面の対象とし、M&Aやアライアンスを積極的に行い、
グローバル企業としての足固めを行います。
このビジョン実現に向け、全員で努力することで、
成長スピードを加速させたいと思っています。
来年2019年には500名を超える組織になります。
拡大・成長し続けるハロネット。
これから大きなことに挑戦したい、
自分の成長にフォーカスしたい、
そんな方にはピッタリの環境がここにあります。
全国展開を目指し事業・組織拡大を続けているからこそ、
あらゆるチャンスがあり、スピード昇格が可能なのがハロネット。
実際に、新卒入社した男性社員が8ヶ月でサブマネージャーへ抜擢されたり、
新規事業を新卒メンバーが企画し、立ち上げるなどは日常茶飯事。
「やりたいこと」に挑戦できる風土が出来上がっています。
それを可能にしているのが、明確な評価制度。
結果を評価されるのは売上を挙げた営業職だけではありません。
成果が明確な数値では見えにくい職種も、
独自の工夫や制度によって組織に貢献した成果に注目し、評価します。
そこには学歴も、コネも、性別も関係ありません。
駆け上がるチャンスは誰でも掴みとることができます!
この環境がメンバーのモチベーションに繋がり、
いまのハロネットの原動力となっています。
立ち上げ以来、急成長を遂げている理由の一つに、
誰もが、成果を出せるように、研修に非常に力を入れており、
豊富な研修・サポート体制があるという事が挙げられます。
『最強のビジネスパーソンを育てる』
安定なんて望めない時代だからこそ、大切なことだと考えています。
営業は"やり方"をきちんと教えてもらえれば「必ず」成績は上がります。
そのための環境としてインプットの場は豊富に設けてあります。
営業スキルだけでなく、マネジメントであったり、
経営に関しても知識を蓄えることが。
もちろん、各社員のキャリアや職位に応じた
教育・研修が準備されています。
ときには社長自らが独自の教本を用意して研修を行うことも!
これまでに社長自身が培った経験を活かしてサポートしていきます。
会社名 | 株式会社ハロネット | ||
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業種・業界 | 広告・出版/ソフトウェア・情報処理/人材 | ||
売上高 | 2016年9月期:23億(昨対比160%)、2015年9月期:15億円(昨対比160%) | 資本金 | 1,950万円 |
代表者氏名 | 住田 悦郎 | 社員数 | 350名(グループ全体) |
男女比 | 7:3 | 平均年齢 | 25・26歳 |
所在地 | 【本社】東京 【営業所】東京(新宿)・名古屋・大阪・福岡 | ||
企業HP | https://www.he-llo.net/ | ||
注目リンク |
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