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ブランディングテクノロジー株式会社【東証マザーズ上場】【創業から18期連続増収】【経営者多数輩出】

ブランディングテクノロジー株式会社【東証マザーズ上場】【創業から18期連続増収】【経営者多数輩出】

20代で最も成長できるベンチャー企業へ。“成長/ワクワク/自分らしさ/市場価値”全て望む野心家必見!


ブランディングテクノロジー株式会社【東証マザーズ上場】【創業から18期連続増収】【経営者多数輩出】

起業ストーリー


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事業内容

フリードリンクやリフレッシュルームも完備!

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ブランディングテクノロジー株式会社の特徴

総合ブランディングをワンストップで担う『フロント人材』とは?

中堅中小企業様の事業推進パートナーとしてお客様とのフロントに立ち、
「ブランド×テクノロジー」の観点からベストなご提案のできる人材を、
独自の人材定義として「フロント人材」と呼んでいます。

戦略企画~クリエイティブ~経営サポート~広告~コンサルの5stepを
ワンストップで行えることも当社の強みであり、
お客様の目的や課題、予算などにあわせてプロジェクトチームを構成しています。
その中心人物となっていただくのがフロント人材です。

他社にはできないこの仕事環境が圧倒的に成長できる理由の1つ。
毎日刺激と学びがあり日々成長を実感できる働き方ができます。

もちろん研修や学びの場は用意しているので安心してくださいね。
加えてこういう勉強がしたいという申し出も大歓迎です!

会社が成長するほど経営者が増える『連邦経営』の実現へ!

18期連続増収を果たし、念願の上場企業となり、
社員数もグループ全体で250名を越える規模となりました。

これだけ見ると安定企業のイメージを持たれがちですが、
皆さんにお伝えしたいのは、
「これからが更にベンチャーマインドのある面白い会社になる」ということ。

これまで着実に成長してきた実績に加え、
上場企業という看板でチャレンジできる幅も広がっています。

代表の木村が掲げるのは『連邦経営』の実現です。
自身が20代から経営をして成長を続けてきた経験を背景に、
・各事業をグループ会社化し、経営権を委ねる
・新規事業の立ち上げも支援し、分社化する
・M&Aにて新規事業に参入してグループ会社を増やす
・各部署に経営的決定権を与える
といったように、経営に携われるスタッフを増やしていきます。

「上場企業×ベンチャー」を実現し、更に飛躍する基盤は整いました。
ここで加われるチャンスを是非勝ち取り、共に成長を楽しんでいきましょう!

“共存共栄”の理念のもと、一人一人が『自己実現』できる働き方

“共存共栄”という理念を掲げており、
「お客様と共に、そして社員と共に、成長し合える企業でありたい」
との想いを込めています。

社員には仕事も充実させつつ仕事以外の時間も充実させてほしい、
そして自分自身のブランドを高めてほしいと思っています。

だからこそ働き方もこだわっており、
■物件紹介制度
■書籍購入制度
■ライフサポート
など、ユニークな福利厚生も数多く存在します!

社員の平均年齢も若いので、
仕事終わりにフットサルをしたりなど仕事も遊びも全力です!
部活動費の援助制度もあるのでオフも皆で楽しんでいます!

仕事の成長を取るかプライベートの安定を取るかを選ぶのではなく、
当社はどちらも充実することがビジネスパーソンとしての成長だと考えています。
これが本当に実現できるのも「上場企業×ベンチャー」の強みです。

心から楽しんで働けるブランディングテクノロジーの環境を利用して、
思いきり成長してください!


企業情報

会社名 ブランディングテクノロジー株式会社
業種・業界 広告・出版/ソフトウェア・情報処理/コンサル
売上高 49億9248万円(2019年3月期) 資本金 156,168,320 円
代表者氏名 木村 裕紀 社員数 197名(2019年2月現在アルバイト除く)
男女比 7:3 平均年齢 29歳
所在地 東京都、大阪、名古屋、福岡、広島
企業HP https://www.branding-t.co.jp/
注目リンク ★採用ホームページ
https://www.branding-t.co.jp/recruit/

★Facebookページ
https://www.facebook.com/recruit.branding.t/
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