「最適化商社にむけて」新たな市場を創出し続ける企業へと

現代は、大量生産、大量消費の時代が過ぎ去り、
消費に賢さを求める時代となりました。

時には売ったり買ったりしたり、シェアしたりと。
鎌倉時代から続くといわれる、リユース文化。
時代は変わっても、あらゆるモノの需要と供給を満たすリユースは、
商品の最適化を促す事業だと言えます。

これまでに大量のモノが作られ、消費されてきましたが、
そもそも不用品を出さない環境（＝リユース）を創り出すことは、
持続可能な社会に向けて大きな貢献につながると考えています。

これから当社は【リユース×IT】の分野において、
賢い消費を支えるビジネスを展開してゆきます。

今後益々発展する市場の中で「あって良かったと」と言われる
新たな商社を創る"Akindoの皆さん"を探しています！

オンリーワンからNO.1へ。そして新たなオンリーワンの創出を

当社では主に4つの事業を展開しています。
単純に借りるだけでない、+αの価値を生み出す《レンタル事業》
ヤフー、アマゾンジャパン社などの大手企業との積極的な提携《ビジネスアライアンス》
消費行動に最適な選択肢を提供する《モバイル通信》
60を超える国に農業・医療器具を適切な価格で提供する《グローバルマーケットへの挑戦・拡大》
既存の事業をずっと同じ内容を行うのではなく、スクラップ＆ビルドしながら
新たなオンリーワンの創出により会社を強くしています！

このような挑戦が認められ多くの受賞歴や「ワールドビジネスサテライト」
「日経経済新聞」などでも紹介されております！

「WinWinの関係が築ける商売を展開し、商売を心から楽しむ主体者集団で在り続ける」
この経営理念を軸に現状に満足せず、変化を恐れず挑戦するよう
社員一同日々取り組んでいます。
是非私たちと一緒に挑戦していただける仲間を待ってます！

年に一度の「表彰制度」、充実した研修制度を用意しています！

■表彰制度
当社には全社員の投票によって決定する年に一度の表彰制度があります。
年間を通して最も成果を残し、輝いた社員に贈られるアワードがベストオブMEです。
新入社員が目指すのが、ルーキーオブザイヤーです。
一般的な「新人賞」と近しいもので、一生に一度しか得ることのできない貴重な賞となります。
その他、サポートオブザイヤ―や社長賞などもあります。

■研修制度
・eラーニング
福利厚生として、100種類以上の研修を無料でオンライン受講できます。
業務以外でも自己成長させたい分野について学ぶことができます。

・OJT
入社後、本配属前に約1か月かけて会社の主軸であるネット型リユース事業を、ジョブローテーションをして学びます。

■NEXT10
次世代ボードを育成・輩出するための組織です。
応募があったメンバーから厳選した10人のメンバーが選ばれました。
社外の起業家を呼び勉強会を開いたり、合宿で事業提案を行ったりします。