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起業ストーリー

CEOの岸田徹です!

CEOの岸田徹です!

CEO&Founderの岸田徹と新卒新入社員の一部メンバー

CEO&Founderの岸田徹と新卒新入社員の一部メンバー


事業内容

2017年新卒入社社員6名のうち、2名が「急成長賞」を受賞!

2017年新卒入社社員6名のうち、2名が「急成長賞」を受賞!

新入社員も入社した翌月5月には大型展示会で大活躍しています!

新入社員も入社した翌月5月には大型展示会で大活躍しています!


株式会社ネットラーニングホールディングスの特徴

10年後は、社員数は3倍、売上は10倍。

【目指す成長指標】
10年後は、社員数は3倍、売上は10倍。
世の中でeラーニングが当たり前になった時代。
eラーニングに加え、皆で集まる集合研修、協同学習など、研修サービスのラインナップを更に広げていきます。
これから、eラーニング業界を超えて「研修業界」でNo1を目指していきます。

【私たちのお客様】
大手企業からベンチャー企業まで
・公的機関(入札案件も)
・大学・個人
※日本・中国・南米・東南アジア・米国…地球上のどこでも受講可能

【実績・武器】
お客様のニーズに合わせて、カスタマイズコースも企画できるのが強み
顧客数は5,000社超え(2019年度)
のべユーザー数は5,000万人以上 コースも、のべ約9,000コース以上!
パッケージコース例:ITプログラミング、英語、個人情報保護、マネジメントスキル、コミュニケーション技術・・・書ききれないくらいです!

本気で、「最高・最多・最新」を目指しています。だから・・・

【お客様からお褒めの言葉】
A社様「eラーニングの後、営業チームの調子が良いよ。ありがとう!」
B社様「ズルして飛ばせない作りで、しっかり身につくからありがたい」
Cさん「模擬テスト後に自動生成された僕のためのコースをやれば、苦手分野だけ徹底的につぶせますね!」

【受賞歴】
★当社ラーニング・マネジメント・システム(Murtiverse(R))
-日経BP社「クラウドランキング」 汎用情報系SaaS部門 ベストサービス10年連続選出
-日本e-Learning大賞「e-Learningクラウド部門賞」(2012)「経済産業大臣賞」(2013)
★出資NPO法人 Asuka Academy 「世界最高の大学講義を、日本語で無料で学ぼう」
- Open Education Consortium選定の国際賞「OER TRANSLATION Award for Excellence 2019」 他多数

長く働いて、活躍してほしいから!女性も男性も育休100%

★残業? 「基本、しません。」
元気に仕事に取り組むには、しっかりした休養が必要。
すばらしいアイディアを出すためには、自分のためのインプットの時間が重要。
だから平均残業時間は10時間程です。

★女性の管理職登用比率「約40%」! (日本平均:11%、政府目標:30%)
日本企業の中でトップクラスです。 女性の執行役員、事業部長も複数名(全社男女比半々)
★パパも育児休暇 男性の育児休暇は2週間~4ヶ月の実績が複数名いて、取得率も100%!
働くママの育児休業からの仕事復帰率はもちろん、100% (出産で辞めた方は20年間、1名もいません)。

★Google社の「柔軟で効率よい働き方」をすすめる取り組みで、当社も紹介されています。

企業情報

会社名 株式会社ネットラーニングホールディングス
業種・業界 ソフトウェア・情報処理/教育/人材
売上高 (非公開) 資本金 5000万円(ネットラーニング:1億円)
社員数 190名
男女比 5:5 平均年齢 37歳
所在地 東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3F
企業HP http://www.netlearning.co.jp
注目リンク ネットラーニングホールディングス http://www.nl-hd.com/

wiwiw(育児・介護社員支援事業)https://www.wiwiw.com/

フェニックスコンサルティング(グローバル人材育成支援事業)http://www.phoenix-consulting.com/

JMOOC http://www.jmooc.jp/

Asuka Academy(世界最高の大学講義を日本語で無料で学ぼう) http://asuka-academy.com/

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