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株式会社SRL【コンサル×ファッション】
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他に寄り添う感性を持った、マーケターを育成。


  • 年に2回実施される表彰。喜びに笑顔が溢れたり、涙がこみ上げたり。感動の空気に包まれます。

    年に2回実施される表彰。喜びに笑顔が溢れたり、涙がこみ上げたり。感動の空気に包まれます。

  • 2年目には役員と共に合宿を実施!研修後には自分達で作ったTシャツに着替えチーム対抗でカレー対決!

    2年目には役員と共に合宿を実施!研修後には自分達で作ったTシャツに着替えチーム対抗でカレー対決!

  • 年に一度の休館日。みんなで揃ってアクティビティを企画し、各エリアにて開催!このチームは乗馬体験に。

    年に一度の休館日。みんなで揃ってアクティビティを企画し、各エリアにて開催!このチームは乗馬体験に。

  • 年に1度実施の社内スタイリングコンテスト!衣装だけでなく背景、ポージングにも拘り、各自本気で撮影を。

    年に1度実施の社内スタイリングコンテスト!衣装だけでなく背景、ポージングにも拘り、各自本気で撮影を。

  • 毎年実施の全体店長会後のお花見+BBQ!各エリアで頑張るメンバー。話が絶えず、お花見は二の次です。

    毎年実施の全体店長会後のお花見+BBQ!各エリアで頑張るメンバー。話が絶えず、お花見は二の次です。

  • 新入社員は1年間同じ施設で研修を行います。同期で切磋琢磨する貴重な一年間です。

    新入社員は1年間同じ施設で研修を行います。同期で切磋琢磨する貴重な一年間です。

  • 代表が直接講義行う研修もあります。常に情報はアップデートされ、SRLの進行感の所以の一つです。

    代表が直接講義行う研修もあります。常に情報はアップデートされ、SRLの進行感の所以の一つです。

  • 外部から講師を招いての研修風景。業種の垣根等が無く、あらゆる企業の方から様々な知識を吸収できます。

    外部から講師を招いての研修風景。業種の垣根等が無く、あらゆる企業の方から様々な知識を吸収できます。

  • 毎年恒例!夏のBBQ。九州の店舗合同で行い、毎回40名以上集まる大所帯。皆で海に入ることも。

    毎年恒例!夏のBBQ。九州の店舗合同で行い、毎回40名以上集まる大所帯。皆で海に入ることも。



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