新しい技術やサービス、そして挑戦が大好き！

9課はどこよりも新しい技術やデザイン、そしてそれらを使った挑戦が大好きです。

勤続年数や年齢等一切関係なく、チャレンジ精神を最大限尊重し、
サービスや組織のためになるかも？と思ったことには失敗を恐れず、
どんどん積極的に挑戦してもらうので、自然と成長速度も早まります。

また、スキルを高めていただくための書籍やソフトウェア購入はもちろん、 
他企業で実施されている制度の導入など、組織としての成長が見込まれるものは 
ベンチャーらしく積極的に取り入れていきます！

例えば、10％ルールを設けることで1日の就業時間のうち1時間は、
気になる技術書を読んだり、新しいソフトを試してみたりと、
業務に追われることなく挑戦できるようにしています。

残業なし！セミナー参加費負担など独特の福利厚生も★

ベンチャーやスタートアップ企業というと残業・徹夜が多く見られますが、 
9課ではメリハリと仕事の質を重要視し、基本的には定時帰宅推奨です。 

オフの時間を充実させることで、より新たな発想やデザインとの出会いを増やし、 
結果的にそれが良い仕事に繋がると私達は考えています。 

勉強会やイベント参加時の費用負担や早期退社なども可能ですので、
本気で成長したい人にとっては最高の環境だと思います！

本気があれば経営幹部も目指せます！

ベンチャーで働くことのメリットは、裁量を持って大きな仕事に挑戦できることだと思います。

「会社の歯車の１つにはなりたくない」
「誰でも出来る仕事はつまらない」
「負荷をかけることで他人より早く成長したい」

こんな想いでベンチャーを検討してる人は多いのではないでしょうか？
もし、その気持ちが本物なのであれば、9課への参画は非常に理にかなっていると思います。

設立１年半、メンバーは３名だけ。
しかし、導入社数は＜ 1,500社 ＞を越え急成長中。

この数字を見て頂ければ一人あたりに求められるパフォーマンスの高さと
成長のチャンスが感じられるはず…！

とはいえ、もちろん誰でも最初は初心者です。
例え真っさらからのスタートでも貪欲に学ぶ気持ちには
私達も全力でお応えしますので、４人目の侍として
9課を加速させてやる！という気骨のある方をお待ちしています。