◎2025年要介護者約755万人 介護＝ノビシロ業界

介護を必要とする要介護者は今後も加速し
2025年要介護者数は755万人に達すると予想されている
介護サービスは、これからも拡大し続けると予測できる数少ない市場

その中で私たちは、自社ブランドを持ち、
介護の枠に捉われない柔軟な発想と実行力を持っている。
 
1つのカタチが「いきいきらいふSPA」
業界初入浴特化型デイサービスの運営に成功。
デイサービスを利用する理由は
『入浴』『食事』『運動』『家族の休息』
その中でも一番の理由は『入浴』
しかし、自宅での入浴ができないながらも
『デイサービスは行きたくない！』と言う方が多い…
 
そこで「デイサービスのここが嫌だ！」を取り除いたサービス、
そして介護を感じさせないリゾートモダン空間を演出。
お客様・ご家族様の感性を刺激する、
これまでにないワンランク上のデイサービスを提供に成功！

◎業界の常識を打ち破る為の戦略やマーケティングが強み！

「自分が受けたい、家族に受けてもらいたい介護サービスを提供する」
それが、「いきいきらいふ」の創立当初からの理念
だからこそ、その理念に沿っていれば常識に様々なチャレンジする。

例えば介護保険内サービスだけでなく
保険外「自費サービス」にも焦点を当て幅広い事業を展開

1つのカタチが…高齢者の心をわし掴み！
厳選食品をデイサービスで買い物が出来る『いきいきらいふマルシェ』

高齢者は毎日の買い物が困難であり、コンビニでさえ行くのが一苦労であり負担。
お客様はもちろんの、食品専門店の定員などに徹底的な
ヒアリング、ニーズ分析、入念なマーケティングの末、事業化に成功！
マルシェサービスの導入は、再度業界の常識を打ち破ると評判であり、
全国のデイサービスに広がっており、今後拡大する事業の1つ！

お客様の求めるものがないのなら、作ればいい！という柔軟な発想が当社の強み！

◎自分の上司は自分で決める？ SV総選挙開幕！

2016年から、新しい取り組みとして『SV総選挙』が開催！
自分の上司は自分で決める。
むしろ、自分で上に立つ事を立候補出来る環境があり、
若手にとっては、早期キャリアアップと経験の積む大チャンス！

自分の成長は待つよりも
掴みにいったほうが絶対ワクワクする！！

学生から70代まで幅広いスタッフが働くため、
どこよりも「マネジメント力」が身に着く!

また、新卒1年目からプロジェクトを任せるため、
0から1を創りだす「企画力」「問題解決能力」「実行力」
様々なスキルが手に入る！

年数やスキルより、自主性、成長意欲、
チャレンジ精神が大切！！
若いうちから様々な事に携われ、
誰よりもステップアップを積みませんか？