更新日：2010年7月2日 11時33分
| 業界・業種 | 情報処理・ソフトウェア/広告/IT・モバイル | ||
|---|---|---|---|
| 設 立 | 1999年9月8日 | 資本金 | 55,800,000円 |
| 売上高 | 1,688,000（千円）2010年3月期見込 | 上 場 | 未上場 |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋蛎殻町 | 社員数 | 50名（役員含まず） |
| 男女比 | 男性8：女性2 | 平均年齢 | 32歳 |
| 社長氏名 | 大内 慎 |
|---|---|
| 年齢 | 38歳 |
| テーマカラー | 「青」 |
| 自分を表す漢字一文字 | 「笑」 |
| 会社URL | http://www.dimage.co.jp/ |
| 社長ブログURL | 【大内 慎の社長ブログ：http://blog.dimage.co.jp/】 【管理スタッフブログ：http://saiyo.dimage.co.jp/】 |
■好きな言葉は「共有」。社名にもその想いが･･･
いつかは独立したいと思っていた。
だが、いくら技術力があっても一人では限界がある事はわかっていた。
会社経営も同じ。だから、共有する事を大切にし、
仲間と一緒に自分達の考えるモノをサービスとして創りたいと思った。
DIMAGE SHERE･･･デジタル（digital）社会のイメージ（image）を共有（SHERE）しよう。
■多重下請け構造に疑問？お客様との直取引にこだわる
ＩＴ業界は建築業界と同じでピラミッド型になっている。
下にいる人はどんなに高い技術力を持っていても
上にいる人の依頼どおりにしかモノを創れない。
技術を持っているなら、その技術力に相応しい提案をしなくては！
この想いからお客様との直接取引にこだわり、
技術力を遺憾なく発揮するスタイルの会社へと進んだ。
■夢、やりたいことを持つことが生きてく上でのエネルギー源
夢を持つこと、これは誰もが出来るわけではない。
だからこそ、ディマージシェアは夢を持つ手助けの出来る会社であり、
そして、その夢をメンバーで共有できる場でありたい。
【開発MTG】仲間と一緒に自分達のアイデアをサービス化!!
1．システムソリューション事業
◆業務アプリケーション開発
◆Webシステム開発
◆クリエイティブ製作
2．プロダクト事業
◆インターネット広告配信・管理システム
◆モバイルサイト構築システム
3．モバイル広告事業
◆モバイルアフィリエイトASP
【強み】高い技術力に一人一人の意見を取り入れサービス提供
| ★社員インタビュー チャンスの溢れる会社 | 「仕様書が決まっているモノなら、創れる」と言う08入社の大場さん。 現在、自社商品「ADMAGE」のお客様を先輩と二人で担当中。 今後の目標は決断できるエンジニアになる事!! お客様に対応する中で自分で【考え】【判断】し【要件を決める】。 お客様と直接やりとりが出来るようになる事が次なるステップアップだと言う。 その為にも「ADMAGE」のお客様対応を一人で担当しならなければならない。しかし、そのチャンスはすでに溢れている。 「ADMAGE」は多くのクライアントが存在するからだ。 「成長すべき方向は見えている。更に突き進むだけ」と最後に楽しみな一言を残してくれた。 |
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| ★社員インタビュー２ 自ら考えて行動!! | 「お客様に良いと思うコンテンツなら、勝手に作っちゃいます」という大瀧さん。 さらに驚く事に 「えっ！別に上司に報告なんかしないですよ！！」と。 どうやらディマージシェアは 「こういう理由でこういう風に変えたい」という意見であれば、 その先のサービスを開発し、提供する事は個人個人に任せてもらえるらしい。 「意外に気合入れて作ったコンテンツの方がお客様に使ってもらえなかったりもするんです・・・」と大瀧さん。 最後に「自分で考えからの行動であれば、好きなように働ける環境がオススメだ」と教えてくれた。 |
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| ★社員インタビュー３ やりたい事が出来る | 「私、中国に行きたいんです！」と語るのは小笠原さん。 現在、ディマージシェアと中国の会社の橋渡しをし、オフショア開発を担当している。 ※オフショア開発･･･開発を海外の事業者に委託すること。 ディマージシェアに入社する前からアジア進出、アジア戦略に興味を持っていたという小笠原さん。 「でも、ここまでやりたいことが出来るなんて思っていなかった」と。 聞くところには社内にはベトナムでのオフショア開発にチャレンジしているメンバーもいるらしい。 「やる気があれば、その環境やチャンスがもらえ、その方法で会社に貢献することができる会社ですよ」と満足気に答えてくれた。 |
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